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Job Posting Title QC Analyst I - Visuelle Inspektion (m/w/d)

Novartis

·

2 days ago

Salary
€40k – €61k
Location
Schaftenau, Austria
Workplace
Hybrid, Onsite
Type
Full-time
Source
Workday

Description

Salary Range:

€39,955.00 - €60,500.00


 

Job Description Summary

#LI-Onsite
Location: Schaftenau, Austria

Diese Stelle befindet sich in Schaftenau, Österreich. Novartis kann für diese Position keine Unterstützung bei der Umsiedlung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie erreichbar ist.

Möchten Sie Ihre Labor Kenntnisse in einem Umfeld einsetzen, das Innovation fördert und einen direkten Beitrag zur Gesundheit von Millionen Menschen weltweit leistet?

Als Teil unseres engagierten QC-Teams sichern Sie durch die Durchführung der visuellen Inspektion (AQL) die Qualität unserer Produkte. Dabei arbeiten Sie mit modernsten Methoden, entwickeln Prozesse weiter und gestalten aktiv die Zukunft der pharmazeutischen Qualitätskontrolle.

Diese Stelle ist befristet auf zwei Jahre.


 

Job Description

Ihre Aufgaben sind unter anderem:  

  • Durchführung visueller Inspektion AQL

  • GMP-gemäße Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen

  • Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP‘s im Labor

Was Sie für die Position mitbringen:

  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

  • Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

  • Hohe Lernbereitschaft

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:

  • 39,955.00 EUR - 60,500.00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 

39.171,30/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf 

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.


 

Skills Desired

Collaboration, Data Integrity, Leadership, Punctuality

Skills

GMP

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