Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Personalberater/in 100% (HR-Tech Startup, remote möglich)

**Werde Teil der Revolution im Pflege-Recruiting.**

**‍**Bei Nurse kombinierst du Herzblut mit AI-Technologie, um anderen Pflegefachkräften ihren Traumjob zu finden sowie Recruiting-Kosten für Arbeitgeber nachhaltig zu senken – und damit das Gesundheitswesen von morgen mitzugestalten.

## Aufgaben

Bei Nurse gestalten wir die Zukunft des Recruitings im Gesundheitswesen. Unsere AI-gestützte Plattform verbindet Pflegefachkräfte mit Arbeitgebern, die fachlich, menschlich und organisatorisch zu ihnen passen.

Als **Personalberater/in** (bei uns **Candidate Success Partner** genannt) verantwortest du dabei die gesamte Candidate Journey deiner Kandidaten: Von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding und Matching bis zur erfolgreichen Anstellung. Dabei kombinierst du persönliche Betreuung mit den Möglichkeiten unserer AI-gestützten Plattform:

• **Erstkontakt & Bedarfsanalyse:** Du führst erste Gespräche telefonisch und per WhatsApp, erklärst den weiteren Ablauf und verstehst die Wünsche, Ziele und Rahmenbedingungen deiner Kandidaten
• **Onboarding & Dossierqualität**: Du stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen (CV, Berufsdiplom, Arbeitszeugnisse etc.) und prüfst diese gemeinsam mit unserer AI, damit jedes Kandidatendossier eine hohe Qualität erreicht
• **Matching & Karriereberatung:** Du nutzt unser intelligentes Matching, identifizierst passende Arbeitgeber und Positionen und begleitest deine Kandidaten bei wichtigen Karriereentscheidungen
• **Koordination & Kommunikation:** Du koordinierst den Austausch zwischen Kandidaten und Arbeitgebern, begleitest den Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience auf beiden Seiten
• **Datenqualität & Administration:** Du pflegst Kandidaten- und Arbeitgeberdaten im CRM und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Rechnungen und Anstellungsbestätigungen
• **Netzwerkaufbau & Business Development:** Du präsentierst geeignete Kandidaten aktiv bei neuen Gesundheitsinstitutionen und trägst damit zum Ausbau unseres Partnernetzwerks bei

## Qualifikation

• **Pflege-Background:** Du bist Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Berufserfahrung und hast idealerweise auch ausserhalb der Pflege schon erste Erfahrungen in administrativen oder Sales-Tätigkeiten sammeln können
• **Sales Drive & Abschlussorientierung:** Du hast den starken Willen, Kandidaten erfolgreich durch den Prozess zu führen und ihre Anstellung bei passenden Arbeitgebern zu erreichen
• **Kommunikationsstärke:** Du überzeugst mit klarer, empathischer und begeisternder Kommunikation – sowohl bei Kandidaten als auch bei Arbeitgebern
• **Organisation & Prozesse:** Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen und bei hohem Volumen den Überblick und liebst es, CRM-Einträge aktuell zu halten sowie Prozesse laufend zu verbessern
• **Lokal verankert**: Du hast deinen Wohnsitz in der Schweiz und verstehst und sprichst Schweizerdeutsch

## Benefits

• **Sinn & Impact:** Verbinde Pflegefachkräfte und Arbeitgeber erfolgreich
• **Startup-Spirit:** Dynamisches Umfeld mit viel Lern- und Gestaltungsspielraum
• **Flexibilität:** Arbeitsplatz in Zürich mit Option Remote/Homeoffice nach der Probezeit → Workations mit deinem Laptop von überall, ohne Schichten & ohne Wochenend-Dienste
• **Work & Life:** 6 Wochen Ferien
• **Lohn**: CHF 78'000.- pro Jahr brutto
• **Join us!** Einstieg per sofort oder nach Vereinbarung

**Wichtig!** Wir nehmen Bewerbungen nur über den offiziellen Link zum Video-Bewerbungstool auf unserer Webseite entgegen