- Location
- Ben & Jerry's Hellendoorn, Netherlands
- Type
- Part-time
- Department
- Manufacturing
- Seniority
- Lead
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Life tastes better with ice cream
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.
What truly sets us apart is how we work.
We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done.
We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.
De Functie
Er is één plek in Europa waar een bak ijs alleen maar voller wordt in plaats van leger.
Binnen de muren van de Ben & Jerry’s fabriek in Hellendoorn maken zo’n 150 medewerkers het lekkerste ijs van Europa. Vanuit Hellendoorn vinden alle ijsjes hun weg naar zo’n 25 landen in Europa. Al het Ben & Jerry’s-ijs op de Europese markt komt uit Hellendoorn. Hellendoorn is het middelpunt van dit grote proces. Alles draait om het maken van (h)eerlijk room- en plantaardig ijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en samenleving. Zo is al het ijs van Ben & Jerry’s dat we produceren 100% Fairtrade en kijken we binnen de fabriek hoe we zo energieneutraal mogelijk kunnen produceren.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als MANUFACTURING EXCELLENCE LEADER?
Wat worden je verantwoordelijkheden
De Manufacturing Excellence Leader rapporteert aan de fabrieksdirecteur en geeft leiding aan een afdeling die op dit moment bestaat uit vijf medewerkers en een flexibele schil van jonge talenten.
Je leidt een programma van verbeter-activiteiten met als doel fabrieks- en supply chain verliezen en risico’s in de breedste zin van het woord te elimineren. Dit betreft alle aspecten in de fabriek, van veiligheid tot kwaliteit, van productiviteitverbetering tot afvalreductie en wordt gemeten in tastbare KPI’s (zero incidents, OLE, afvalpercentages, besparingen). Je legt de verbeteringen vast in standaarden en beheert deze. Tevens leid je de verbeteragenda met een 3-jarige horizon, hetgeen een essentieel onderdeel is van het fabriek Masterplan.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het uitrollen en ondersteunen van de verschillende pilaarleiders bij de implementatie het Ice Cream Manufacturing System, een op TPM/WCM gebaseerd intern verbeterprogramma.
Tot slot leid je de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale agenda. In een snel veranderende wereld is het van belang dat onze fabriek voorop blijft lopen op digitaal vlak. Dit betreft cybersecurity en het gebruik van digitale middelen in productie en onze ondersteunende processen, specifiek voor de Ben & Jerry’s fabriek maar ook in samenhang met TMICC.
Verantwoordelijk voor de implementatie van het ICMS-programma met een zero-loss mentaliteit
Vormgeving en realisatie van het continue verbeterprogramma, in samenwerking met het leiderschapsteam van de fabriek.
Vormgeving en realisatie van de digitale roadmap van de fabriek.
Het opzetten van een programma om te voldoen aan onze cybersecurity vereisten.
Het realiseren van de doelstellingen die zijn opgenomen in het Masterplan. Dit betreft alle fabrieksonderdelen, maar spitst zich toe op veiligheid, productie efficiëntie (OLE) en afval.
Het versterken van de continue verbeter mentaliteit in de fabriekscultuur.
Thought-leader op bovenstaande onderwerpen en adviseren van de fabrieksdirecteur en het managementteam.
Vertegenwoordiging van de Ben & Jerry’s fabriek op bovenstaande onderwerpen in het wereldwijde netwerk van The Magnum Ice Cream Company (TMICC).
Wie zoeken we?
Bachelor/Master opleiding in supply chain management of engineering
Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productie omgeving
Ervaring met WCM, TPM of Lean Manufacturing
Zeer nieuwsgierig en een sterk analytisch vermogen
Digital native en aantoonbare affiniteit met digitale processen en verbeteringen
Kennis van duurzame processen en mogelijkheden ter verbetering
Beheersing van de Nederlandse (pre) en Engelse taal (must)
#TMICC
Why join us?
This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!
You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.
- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.
Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.
Ready to build the future of Ice Cream?
If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps.
If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.
Additional information
The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic.
