Fecha límite para apuntarse:

2026-11-15

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Te apasiona definir el rumbo estratégico y coordinar iniciativas de alto impacto institucional?

La posición tiene como objetivo contribuir activamente en la producción, detección y administración de los planes estratégicos para la DG de R&IC, asegurando la ejecución y seguimiento de los mismos, así como favorecer que ésta se comunique de manera adecuada dentro y afuera de la DG, a través de la construcción y mantenimiento del Governance y seguimiento de los KPI's relevantes. La DG de Regulación y Control Interno tiene como objetivo definir y asegurar el marco de mitigación y control para los riesgos bajo las especialidades de Compliance, Control Interno de Riesgos, Riesgos no financieros, Tecnología, Seguridad de la información y Seguridad Física. Así mismo, también es la responsable de asegurar el cumplimiento de modelo de control interno de BBVA México y actúa como frente de banco ante autoridades y reguladores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona orientada a resultados para integrarse al equipo de Estrategia. Tu labor central consistirá en construir y administrar planes estratégicos y modelos de gobernanza, colaborando con diversas áreas y niveles directivos. Con un enfoque de trabajo colaborativo, comunicación efectiva y decisiones basadas en datos, facilitarás la toma de decisiones informadas mediante el seguimiento de indicadores clave, cronogramas y presupuestos. Impulsarás proyectos complejos para asegurar que cada iniciativa estratégica cumpla con los estándares institucionales y los objetivos del área.

Principales Responsabilidades

• Desarrollarás y mantendrás el modelo de Governance de la Dirección General, coordinando sesiones internas y de interacción con otras Direcciones Generales, Holding y Reguladores.
• Crearás, detectarás y administrarás los Planes Estratégicos, dando seguimiento puntual a la ejecución de las iniciativas más relevantes.
• Coordinarás la ejecución y el monitoreo periódico de KPI claves para generar alertas tempranas que faciliten realizar ajustes oportunos.
• Elaborarás presentaciones ejecutivas para foros de alta dirección, vigilando que los mensajes sean claros, objetivos y coherentes.
• Diseñarás e implementarás procesos y mensajes corporativos, coordinando proyectos complejos junto con equipos multidisciplinarios.

Retos del Puesto

Construcción, análisis, administración y seguimiento de proyectos complejos con equipos multidisciplinarios, garantizando la alineación entre diversas áreas y el Holding bajo estrictos cronogramas y modelos de gobernanza.

Requisitos

• Conocimientos obligatorios: Administración, Gestión de proyectos, Control Interno y/o Procesos; coordinación de equipos multidisciplinarios; diseño de presentaciones ejecutivas.
• Conocimientos deseables: MBA PMO; amplio conocimiento en Google Suite.
• Escolaridad: Licenciatura Económico Administrativa o Ingeniería en Procesos.
• Experiencia: Experiencia en consultoría, gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Competencias Clave

• Organización
• Capacidad de análisis
• Comunicación, síntesis e interacción en foros de alto nivel

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en ‘Solicitar’.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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