Adjuster

Účel pracovního místa:

Zajištění bezvadného chodu výrobních zařízení za současného dodržování platných výrobních předpisů, předpisů kvality, plnění produktivity a v souladu s požadavky BOZP. Poskytuje technickou podporu výrobního procesu.

Hlavní úkoly a zodpovědnosti:

- Zodpovídá za používání osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP), dodržuje předpisy bezpečnosti práce, předchází vzniku pracovních úrazů a aktivně se podílí na eliminaci bezpečnostních rizik při práci.

- Zajištuje kontinuální produkci ve spolupráci s operátorem (pokud je k dispozici).

- Zajišťuje správnou přípravu strojů, náběh a odstavení strojů apod.

- Aktivně pracuje na plnění operativních cílů závodu, zejména produktivity, OEE, zmetkovitosti, výrobních nákladů apod.

- Zajišťuje dopravu a transport s pomocí manipulační techniky.

- Zjišťuje odchylky ve výrobních procesech a reportuje poruchy zařízení.

- Provádí kontrolu kvality dle platných kontrolních postupů v souladu s kontrolním plánem.

- Zajištuje přejezdy a přípravné činnosti v souladu s plánem výroby, jako jsou změny materiálu, barev, polarity, variant výrobku apod.

- Dodržuje pracovní postupy dle ODS a pracuje v souladu se systémem CMS.

- Plní úkoly v souladu s provozními a bezpečnostními předpisy.

- Aktivně se zapojuje do činnosti týmu HPT, jako tzv. "Star point", ve své oblasti jedná tak, aby byly splněny cíle, za které je zodpovědný, aktivně se účastní pravidelných schůzek HPT, podílí se na zaškolení nových členů.

- Dodržuje metody 5S, zajišťuje čistotu a pořádek na pracovišti.

- Provádí předepsané aktivity v oblasti údržby strojů a zařízení dle předpisů TPM.

- Udržuje stroje a zařízení v dobrém stavu.

Potřebné znalosti:

- znalosti v oblasti vstřikování plastů, mechaniky, hydrauliky, pneumatických a elektrických zařízení;

- znalost výrobních postupů a kvality výrobků;

- schopnost pracovat v týmu a komunikovat.

Požadavky na vzdělání:

-

Zvláštní požadavky:

- oprávnění a znalost řízení VZV;

- zaškolení na pracovišti;

- znalost ODS předpisů a kontrolního plánu pro pracovní místo;

- certifikace na pracovní pozici;

- certifikace "Star Point" v rámci HPT;

- proškolení v oblasti BOZP, ochrany životního prostředí, metody 5S a provádění TPM aktivit.

Doplnění a upřesnění některých činností:

- Dodržuje zásady pro hygienu, bezpečnost práce a ochranu životního prostředí.

- Respektuje pokyny nadřízeného.

- Dodržuje všechny podnikové procedury, pravidla a ctí hodnoty.

- Chová se nezpochybnitelně čestně a v souladu s etickými zásadami společnosti, s ostatními jedná důstojně a s respektem.

- Podílí se na vytváření a udržování pozitivní atmosféry v týmu, je jeho zapojeným členem a projevuje sounáležitost s firmou.

About Clarios:
Clarios is a world leader in advanced energy storage solutions. We partner with our customers to meet increasing market demand for smarter applications, on a global scale. Our 16,000 employees develop, manufacture and distribute a portfolio of evolving battery technologies for virtually every type of vehicle. Technologies that deliver uniquely sustainable, next-generation performance, and bring reliability, safety and comfort to everyday lives. We add value at every link in the supply chain, contributing to the progress of the communities we serve and the planet we all share. As a 2020 signatory of the United Nations Global Compact, Clarios is committed to aligning our strategies and operations with universal principles focused on human rights, labor, environment and anti-corruption. Clarios is a subsidiary of Brookfield Business Partners, a business services and industrials company focused on owning and operating high-quality businesses that benefit from barriers to entry and/or low production costs.

To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email [email protected].