Jobbeschreibung

Sei die treibende Kraft für unsere Projektmanagement Software. Du übersetzt strategische Vorgaben und Kund:innen-Feedback in eine klare Produktvision, verantwortest die Roadmap und Priorisierung der Produktlinie und sorgst für die Abstimmung zwischen Engineering, Professional Services und den Go-to-Market-Teams – von der Idee bis zum Release. Du bist die zentrale Ansprechperson für unser Software-Produkt mit direkten Schnittstellen zu allen Bereichen.

Deine Aufgaben

• Problemdefinition & Produktausrichtung:
  Du definierst Probleme, Erfolgsmetriken und Lösungsansätze. Du prüfst Ideen vorab, während der Requirements Engineer die technischen Anforderungen erstellt. Du sorgst dafür, dass das Team am richtigen Problem arbeitet und validierst die Lösung.
• Roadmap-Verantwortung:
  Du priorisierst im Now/Next/Later-Framework, gewichtest alle Inputs (Bugs, Features, Feedback, Daten, Wettbewerbsanalysen) und verantwortest Release-Termine sowie eine präzise Roadmap.
• Customer-Discovery:
  Durch regelmäßige Gespräche validierst du Probleme und testest Lösungen. Du übersetzt wiederkehrende Muster aus Customer Success und Support in Roadmap-Input.
• Du gestaltest die Richtung für KI-gestützte Features (Problemstellung, Verhalten, Guardrails, Erfolgsmetriken) und validierst sie mit Kund:innen vor dem Launch.
• Release-Ausführung & Cross-Functional Partnership:
  Du sicherst den Arbeitsfluss zum Entwicklungsteam, bleibst die Produktstimme in Standups und Scope-Fragen und arbeitest mit Product Enablement an Release-Readiness. Du überwachst Nutzung und Regressionen nach dem Release und lässt die Erkenntnisse in die Roadmap einfließen.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse:
  Du behältst den Markt im Blick (Preise, Feature-Parität, ISV-Dynamiken, Salesforce-Ökosystem) und identifizierst Trends frühzeitig.
• Interne Expertise:
  Du bist der Ansprechpartner für Funktionsweise und Intention von Features und koordinierst bei Hot-Account-Eskalationen zwischen Support und Roadmap.

Unsere Erwartung

• Nachgewiesene Expertise im Produktmanagement bei einem B2B-SaaS-Unternehmen – Verantwortung für Richtung, Priorisierung und Umsetzung von der Problemdefinition bis zum Launch.
• Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung mit PSA, Professional-Services-Operationen, Projektmanagement-Software oder Customer-Success-Plattformen
• Prototyping & Übergabe: Du erstellst Prototypen (z. B. UI-Skizzen, Anforderungen, Positionierungen) und gibst sie zur richtigen Zeit an die Spezialisten weiter 
• idealerweise Erfahrungen im Salesforce-Ökosystem
• Erfahrung mit Interviews, qualitativer Synthese und fundierten Entscheidungen.
• KI-Features: Praktische Erfahrung bei der Gestaltung von KI-gestützten oder agentischen Features (Discovery, Verhalten, Guardrails, Validierung)
• KI-Tools & Methodik: Routinierter Umgang mit KI-Tools (Claude, ChatGPT, Retrieval-/Prototyping-Workflows) und aktives Interesse daran, wie KI die Arbeit von Product Managern verändert.
• Fließend Englisch (Arbeitssprache), sehr gutes Deutsch

• Verfügbarkeit für Abstimmungen mit den USA (mind. 3x/Woche bis 18:30 Uhr)

Das sind wir

JustOn steht für die erfolgreiche Automatisierung von Finanzprozessen. Als führender ISV-Softwareanbieter auf der Salesforce-Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse rund um Abrechnung, Zahlung und Buchhaltung zu digitalisieren. Mit unseren innovativen Softwareprodukten rechnen namhafte Unternehmen weltweit jedes moderne Geschäftsmodell direkt ab.

Seit September 2025 sind wir Teil der Cloud-Coach-Gruppe. Zusammen mit unserem Team in Fort Collins, Colorado, bieten wir unseren Kunden Professional Service Automation mit Finance-Management - ohne ERP-Komplexität. Als Teammitglied profitierst Du vom internationalen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Verantwortung übernehmen wir ernst: Wir bieten langfristige Arbeitsplätze mit Perspektive, unterstützen gemeinnützige Initiativen und fördern aktiv Breiten- und Leistungssport. Denn erfolgreiche Unternehmen brauchen ein starkes Umfeld.

JustOn als Arbeitgeber

Wir leben neue Arbeit wirklich – Work-Life-Balance neu definiert:

• Jeder zweite Freitag frei – bei vollem Gehalt! Unser 4,5-Tage-Modell entspricht unserem Leitgedanken von neuer Arbeit
• marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung
• Flexibler Arbeitsort: Nach der Onboarding-Phase entscheidest Du, ob Büro oder Homeoffice

• 1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Hochwertiges Büro in Jena mit moderner Ausstattung
• Fröhliches, motiviertes Team mit sehr kurzen Entscheidungswegen

• Lerne den JustOn-Team-Spirit kennen und profitiere von unserer Expertise
• Intensive Einarbeitung in unsere Salesforce-nativen Lösungen
• Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt

Arbeitsort

Jena

Ansprechpartner

Wende Dich bei Fragen an Nadia Grötsch und Angelika Hartmann aus unserem HR Team (+49 3641 5598 400).

Telefonnummer

E-Mail-Adresse

[email protected]