"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

<팀 소개>

재무기획팀은 회사의 비전과 사업 방향을 이해하고 경영진의 의사결정을 지원하며, 전사를 리딩하는 조직입니다.

전사 손익, 원가, 예산, 투자, 관계사 거래 등 회사 재무 전반을 관리·분석하며, 사업부와 함께 전사 수익성 제고를 목표로 합니다.

신제품 출시와 해외 사업 확대로 정교한 손익관리가 요구되는 상황에서, 손익 흐름을 읽고 의사결정 지원할 수 있는 역량 있는 담당자를 찾고 있습니다.

<주요 업무>

손익 담당자로서 전사 손익의 마감과 분석, 예측과 사업계획, 경영층 보고까지 회사 손익 전반을 관리합니다.

1. 전사 및 사업부 손익 마감　

- 월/분기/연간 전사 손익 마감 및 사업부별 손익 확정　

- 매출, 매출원가, 판매관리비 마감 자료의 취합 및 검증　

- 배부, 관계사 정산 등 손익 반영 항목의 총괄적 관리　

2. 손익 분석 및 이슈 관리　

- 계획 및 전년 대비 손익 증감 요인 분석과 원인 규명　

- 사업부, 품목, 채널 등 다양한 기준의 수익성 분석　

- 손익 이슈의 조기 파악 및 개선 과제 도출　

3. 손익 예측 및 사업계획　

- 월별·분기별 전사 손익 예측 및 사업부 예측 취합·검증　

- 연간 사업계획 수립 및 목표 손익 관리　

- 예측 정확도 점검을 통한 예측 기준 및 방법 개선　

4. 경영층 보고 및 의사결정 지원　

- 손익 보고 및 경영 현황 자료 작성　

- 신규 사업, 투자, 가격 등 주요 의사결정을 위한 손익 검토 및 시뮬레이션

- 손익 관련 이슈사항에 대한 유관부서 가이드 제공　

5. 손익 관리 체계 고도화 및 협업　

- 손익 데이터 및 분석 체계 관리, 자동화를 통한 업무 방식 개선

- 유관부서와의 협업 및 커뮤니케이션　

<자격요건>

1. 학사 이상

2. 경력 3년 내외

[경험과 지식] 손익관리 또는 관리회계 관련 실무 경험 보유

1. 손익 마감 및 실적 분석에 대한 실무 지식

2. 손익 예측 또는 사업계획 수립 경험

3. 회계 및 재무제표에 대한 이해

4. 제조업 또는 제약업 손익관리 실무 경험자 우대

[핵심역량 및 기술]

1. 흩어진 자료에서 손익의 흐름을 읽고 설명할 수 있는 분석 역량

2. Excel 등을 활용한 데이터 분석 및 보고자료 작성 역량

3. ERP(SAP 등)를 활용한 손익 데이터 조회·관리 경험

4. 사업부·유관부서와 숫자의 배경을 확인하고 조율하는 커뮤니케이션 역량

<우대사항>

1. 제약업계 경력자
2. 회계 관련 자격증 보유자 또는 상경계열 전공자
3. SAP CO 모듈 및 PA(수익성분석) 솔루션 구축 및 운영 경험
4. 생성형 AI 등 디지털 도구를 활용하여 업무 효율화를 경험해보신 분

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

[기타사항]
- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.
- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.