Garantiebeauftragter (m/w/d)

Garantiebauftragter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für EMS PreCab einen Garantiebauftragten (m/w/d).

Die Schwerpunkte deines Aufgabengebietes sind:

• Betreuung und Bearbeitung von Garantieanzeigen (Claims) und deren Zuordnung intern/ extern  
• Organisation und Koordinierung von Garantie- und Serviceeinsätzen  
• Bewertung von Lösungsalternativen und Kalkulation von Claimbearbeitungskosten in Abstimmung mit den Baugruppenverantwortlichen, Controlling und der Projektleitung   
• Auswahl und Koordination der benötigten Ressourcen (Material, intern/extern Mitarbeiter, Lieferanten oder Drittfirmen)   
• Erstellung des Bedarfs im System  
• Veranlassung, Kontrolle und Nachverfolgung der Claim- Abarbeitung   
• Überwachung von Garantie, Service und Dry-Dockeinsätzen, wenn erforderlich auch vor Ort  
• Kontaktperson (vermittelnde Tätigkeiten) zwischen Reederei, Meyer Werft, Zulieferer und EPC  
• Durchführung von Garantiemeetings mit der Werft und Reederei (Einsatz auch vor Ort / an Bord)   
• Bearbeitung von Protocol‑of‑Delivery‑Items   
• Regelmäßige Erstellung von Garantiereports   
• Unterstützung des Reklamationswesens zur Erstellung von Lieferantenreklamationen aus einem Garantieclaim  
• Abrechnung von Garantieleistungen in Absprache mit dem Projekt- bzw. Abteilungsleiter und den Fachabteilungen   
• Mitwirkung bei Lieferantenaudits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen bei Serienfehlern sowie Begleitung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen  
• Situationsbedingter, temporärer Einsatz in allen Bereichen von EPC  

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in  
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   
• SAP-Kenntnisse von Vorteil  
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei mir unter [email protected].

Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.