- Salary
- €2k – €2k
- Location
- Reims, 51, FR
- Type
- Temporary
- Department
- Customer Service
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Vue d'ensemble
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Enterprise Mobility, leader mondial de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 90 000 collaborateurs, recrute pour la saison estivale.
Nous recherchons des conseiller.e.s clients du 15 septembre au 15 décembre 2026, à temps plein (37h/semaine).
Postes à pourvoir sur notre agence située à Reims
Horaires d’ouverture de l'agence:
Du lundi au vendredi 8h-18h
Le samedi de 9h-17h
Rémunération et avantages
Salaire : 2022€ brut/mois (base 37h).
Prime sur performance : jusqu'à 400€ brut/mois.
Heures supplémentaires majorées à 25%.
Titres restaurants (pris en charge à 60%, valeur 9€/jour travaillé).
Mutuelle prise en charge à 60%.
Participation aux frais de transport.
Qualifications
Nous recherchons des collègues:
- Ayant une bonne communication
- Flexibles, capables de s'adapter à différents types de client
- Avec de l'éthique professionelle
- Dynamiques et rigoureuses
- Avec une formation ou une première expérience dans le commerce ou le service client
- Titulaire d'un permis B en cours de validité
- Avec un niveau d'anglais suffisant pour un échange avec nos clients anglophones
Responsabilités
Vous serez formé(e) par le responsable d'agence pour assurer un service client de qualité tout en répondant aux besoins de nos clients.
Vos missions principales:
Relation client : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients (particuliers, professionnels, français et étrangers) tout au long de leur expérience de location. Accompagner, personnaliser les échanges, répondre aux questions, gérer les réclamations avec professionnalisme et assurer la satisfaction des clients.
Vente : Expliquer et promouvoir nos services additionnels (assurances, options de carburant, équipements spécifiques). Contribuer aux objectifs commerciaux en développant les ventes et en fidélisant la clientèle.
Gestion administrative : Effectuer les formalités administratives liées aux locations : rédaction des contrats, gestion des paiements et suivi des dossiers. Veiller à l’application des consignes de sécurité et aux standards de qualité de l’entreprise.
Déplacements des véhicules : Assurer la préparation et le transfert des véhicules entre les agences pour garantir leur disponibilité.