Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir ab 1.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

## Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Koordination des Buchhaltungsteams
• Steuerung und Priorisierung des Tagesgeschäftes
• Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im Rahmen einer Organschaft nach entsprechender Einarbeitung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Einzelabschlüsse und Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung
• Eigenständige Erstellung des freiwilligen Konzernabschlusses für vier Gesellschaften nach entsprechender Einarbeitung
• Datenaufbereitung für Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit und Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Einrichtungen, Controlling sowie externe Stellen wie Wirtschaftsprüfung, Banken und Finanzamt
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

## Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
• SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Auch der nächste Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung möglich
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Identifikation mit dem diakonischen, christlichen Profil

## Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige Organisation
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung)
• Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
• Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannen
• Ab 2027: 31 Tage Urlaub
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.

**Die neue Ausrichtung des Bereiches werden wir mit strukturierter Personalentwicklung begleiten und streben dabei gemeinsam für diese Position die Übernahme weiterer Aufgaben und Perspektive zur weiteren Verantwortungsübernahme an.**

Für Rückfragen steht Verwaltungsleiter Ansgar Deichmann unter Telefon 07032 206-1286 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!