Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für Inobhutnahme und Clearing in Gelsenkirchen

Sie können sich vorstellen, Jugendliche in unserer erstversorgenden 24/7-Aufnahmegruppe Inobhutnahme und Clearing dabei zu unterstützen, eine (neue) Perspektive zu entwickeln? Unser „IuC“ nimmt junge Menschen rund um die Uhr auf. Wenn Sie gerne empathisch und gemeinsam mit allen Systembeteiligten die Lage klären und Aussichten zum Wohle unserer Jugendlichen entwickeln wollen, dann werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das sich rund um die Uhr für die sichere, geschützte Unterbringung von Jugendlichen in prekären Lebenslagen einsetzt. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

• Begleitung im Alltag
• Freizeitgestaltung und Mentoren Arbeit
• Krisenintervention
• Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
• Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
• Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
• Teamsitzungen, Supervision und Beratung
• Elternbeteiligung

Sie erleben bei uns:

• ein unterstützendes, motiviertes Team
• eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
• Raum für eigene Ideen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine gültige Fahrerlaubnis
• Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Traumasensible Grundhaltung

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• attraktives Zuschläge-Modell
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Firmenfitness bei Hansefit
• Mitarbeiter-Events
• eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
• Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten

Es gilt die TVöD SuE Entgelttabelle 2026.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1642.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.