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PHARMACIEN CHARGE AFFAIRES REGLEMENTAIRES

MVIP Consulting

·

Mar 9, 2026

Type
Full-time
Closing date
Today
Source
Vincere

Description

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur des Affaires Réglementaires Pharmaceutiques, Pharmacovigilance et Information Médicale, vous serez en charge de :

  • Gérer les partenaires et filiales à l’export (zones Afrique, Moyen-Orient, Turquie, Mexique).

  • Préparer et déposer les variations des produits du portefeuille Médicaments pour la France et les pays export.

  • Déployer les variations dans les pays export.

  • Valider les articles de conditionnement des médicaments et des dispositifs médicaux.

  • Assurer les transferts d’AMM.

  • Valider les documents promotionnels des dispositifs médicaux de classe III.

  • Maintenir à jour le logiciel interne de validation des supports promotionnels et formations, en assurant la formation des utilisateurs, la mise à jour des procédures, la gestion des changements et les tests de validation.

  • Participer à des groupes de travail transverses internes et externes.

  • Assurer une veille réglementaire constante.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) en pharmacie (6 années d’études) et complété par un Master en Droit de la Santé ou équivalent.

  • Expérience significative en affaires réglementaires France et internationales, notamment sur :

    • Variations CMC en France et à l’international

    • Modifications des informations produit

    • Validation de documents promotionnels pour médicaments et/ou dispositifs médicaux

  • Habitué(e) au travail en équipe et à la coordination avec différentes parties prenantes.

  • Bonnes compétences informatiques et maîtrise des outils métiers.

  • Anglais courant, à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous proposons :

  • Environnement de travail inclusif et attentif à la santé et au bien-être des collaborateurs.

  • Politique de formation ambitieuse et perspectives de développement des compétences.

  • Soutien aux parents et dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

  • Engagement pour l’inclusion et l’égalité professionnelle.

  • Possibilité de télétravail encadré, participation à des projets collectifs et associatifs.