AER - Technical Publications Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a Technical Publications Specialist per le nostre sedi di Venegono Superiore e Pomigliano d’Arco.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica dei velivoli in esercizio.

In particolare, sarà responsabile della redazione, manutenzione e revisione delle pubblicazioni tecniche di competenza, assicurandone la conformità alle normative nazionali e internazionali applicabili, nonché il rispetto dei requisiti contrattuali e delle tempistiche di rilascio previste.

La risorsa contribuirà inoltre alla gestione del processo di distribuzione della documentazione tecnica ai Clienti e fornirà supporto post-vendita attraverso l’analisi e la gestione delle segnalazioni ricevute in merito alle pubblicazioni emesse.

Il ruolo offre l’opportunità di operare in un contesto multidisciplinare e altamente collaborativo, interfacciandosi con numerosi stakeholder interni ed esterni e rappresentando un punto di raccordo tra le esigenze operative dei Clienti, i requisiti di programma e le attività di supporto tecnico-logistico.

Responsabilità principali

• Redazione e aggiornamento delle Pubblicazioni Tecniche Operative e Non Operative, assicurando accuratezza, coerenza e conformità agli standard richiesti.;
• Interfaccia con gli enti tecnici aziendali (es. Ingegneria, Qualità, Supporto Logistico Integrato) per la raccolta, la validazione e la gestione della documentazione sorgente necessaria alla produzione delle Technical Publications;
• Coordinamento del processo di Validazione Tecnica, in collaborazione con tutte le funzioni coinvolte (es. Ingegneria, Flight Operations), garantendo l’allineamento ai piani aziendali e la corretta gestione delle segnalazioni interne ed esterne relative alle pubblicazioni;
• Gestione e produzione della documentazione di accompagnamento per la distribuzione delle Pubblicazioni Tecniche Operative, sia verso l’interno dell’azienda sia verso i Clienti, assicurando completezza, coerenza e conformità ai requisiti contrattuali;
• Supporto alla pianificazione e al monitoraggio delle attività, assicurando il rispetto delle milestone e delle scadenze previste;
• Preparazione dei contributi di preventivazione a supporto di nuove iniziative commerciali o di aggiornamenti configurativi dei velivoli;
• Partecipazione attiva alle riunioni tecniche interfunzionali (ILS Management, Ingegneria di Progettazione, Airworthiness, Produzione, Supporto Operativo, ecc.) per garantire un allineamento continuo e una visione integrata delle attività;
• Partecipazione agli stream di innovazione digitale della disciplina, sia nell’ottica di nuovi servizi / prodotti per i clienti che per lo sviluppo di nuove applicazioni ad uso interno.

Titolo di studio: Diploma tecnico in ambito aeronautico o meccanico (Perito Aeronautico / Perito Meccanico) o in alternativa Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale o Meccanica.

Seniority: Junior/Expert

Competenze Tecniche:

• Conoscenza delle normative e degli standard nazionali e internazionali relativi alla produzione e gestione delle Pubblicazioni Tecniche (es. AER.P, ASD S1000D, Serie S, MIL‑STD, ATA 100/2200/2300);
• Esperienza nella redazione, revisione e gestione del ciclo di vita delle Pubblicazioni Tecniche aeronautiche operative e non operative;
• Capacità di interfacciarsi con le diverse Funzioni Tecniche aziendali per la raccolta, l’analisi e la validazione delle informazioni tecniche;
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica, disegni meccanici, schemi funzionali ed elettrici;
• Abilità nel coordinare e integrare informazioni provenienti da fonti eterogenee, incluse specifiche tecniche, disegni, feedback operativi, incontri con piloti e specialisti.

Competenze comportamentali:

• Orientamento al risultato e forte attenzione al rispetto delle scadenze;
• Flessibilità operativa e capacità di adattarsi a priorità variabili;
• Problem solving e approccio proattivo nella gestione delle criticità;
• Attitudine al lavoro in team, collaborazione interfunzionale e spirito di cooperazione;
• Buone capacità comunicative, chiarezza espositiva e predisposizione al confronto tecnico;
• Orientamento a soluzioni innovative, nell’ottica del continuous improvement dei processi e dei metodi per arrivare al risultato.

Conoscenze linguistiche

• Ottima conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato, sufficiente a garantire una redazione accurata e conforme agli standard internazionali (livello B2/C1 o equivalente).

Conoscenze informatiche:

• Esperienza nell’utilizzo di tool di redazione e compilazione conformi agli standard S1000D e ATA (es. Arbortext Epic Editor, Altova XMLSpy, ecc.);
• Conoscenza dei principali software CAD utilizzati in ambito aeronautico (es. CATIA V4/V5, MicroStation, IsoDraw);
• Familiarità con strumenti di gestione documentale, database tecnici e sistemi PLM (plus);
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Altro (opzionale):

• Disponibilità a brevi trasferte nazionali/internazionali;
• Eventuali certificazioni tecniche in ambito aeronautico, documentale o ILS considerate un plus.

Altro:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta

economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Napoli - Pomigliano

Additional Locations:

IT - Venegono Superiore

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

32.731,92 - 43.000

Hybrid Working:

Onsite