CDI Ingénieur de Spécialité / Engineer-Process Engineering - H/F

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. 

Présentation de l'organisation :

Vous serez rattaché(e) au département Packaging & Device de la Direction engineering du site.  

Les missions principales concerneront les process de Conditionnement et d’Assemblage, ainsi que les équipements automatisés associés (lignes automatisées, robotique, systèmes de vision et de contrôle-commande).
 

Mission principale :
Assurer le suivi et l’optimisation des processus de conditionnement au quotidien, analyser et résoudre les problèmes opérationnels, et garantir la continuité des activités en apportant une expertise en automatisme sur les lignes de production.

Responsabilités :

• Surveiller et analyser les performances des lignes de production.
• Mener et documenter des investigations en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité, y compris les défauts d’origine automatisme (programmes API, capteurs, variateurs, robots, systèmes de vision).
• Identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives, incluant des modifications ou optimisations de programmes automates et de paramètres machines.
• Contribuer aux projets d’évolution, de modernisation et de qualification des équipements automatisés (spécifications, tests FAT/SAT, mises en service), dans le respect des exigences GMP et de la gestion des changements.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles, maintenance, qualité et sécurité, ainsi qu’avec les équipes d’automatisme/IT-OT et les fournisseurs d’équipements.
• Assurer le reporting régulier des incidents, analyses et améliorations.
• Participer à la formation des équipes sur les nouveaux processus ou outils.

Compétences requises :

• Expertise technique en automatisme, électricité, mécanique et en informatique industrielle.
• Bonne maîtrise des automates programmables (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley ou équivalent)
• Maîtrise des outils de suivi et d’analyse (Excel, Power BI…).
• Capacité à résoudre des problèmes complexes rapidement.
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue.
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Profil recherché / Connaissances requises :

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste, automatisme ou mécanique.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en industrie.
• Maitrise de l’Anglais (oral et écrit)

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Travail en journée, astreinte
• Poste basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg, usine desservie en transports en commun et par des pistes cyclables)
• Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle santé & prévoyance, formule de retraite sur complémentaire, prime transport, salle de fitness, salle de musique, restaurants, conciergerie etc. 
• Parcours de formation terrain et d’intégration assuré 
• Cadre de travail appréciable : société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l’humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution 

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.  The anticipated wage for this position is

 €40 440 -  €70 550

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

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