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Description
Die Position umfasst die verantwortliche Begleitung von Genehmigungsprozessen im atom- und strahlenschutzrechtlichen Umfeld. Dazu gehört die Erstellung und Betreuung von Antragsunterlagen sowie die Abstimmung mit Aufsichtsbehörden und internen Fachbereichen, um eine rechtskonforme Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
## Aufgaben
- Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Genehmigungsverfahren sowie Erstellung von Genehmigungsanträgen
- Fachliche Unterstützung von Planungsgruppen und Prüfung geplanter Maßnahmen hinsichtlich Genehmigungslage
- Abstimmung genehmigungsrelevanter Fragen mit Behörden, Sachverständigen und dem Bereich Recht
- Koordination und Kontrolle der Erfüllung von Auflagen und Nebenbestimmungen aus Genehmigungen
- Pflege von Behördenkontakten und Vertretung betrieblicher Interessen gegenüber Aufsichtsstellen
## Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, vorzugsweise im Atom- und Strahlenschutzrecht sowie Kenntnisse im Berg- oder Umweltrecht
- Gute Kenntnisse mit dem Betrieb von Anlagen nach Atom-, Berg- oder Immissionsschutzrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Fachgutachtern
- Präzise Arbeitsweise mit hoher Dokumentations- und Analysefähigkeit
## Benefits
- Attraktives Gehalt i.H.v. 82.000 € - 95.000 €
- Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Benefits
* Attraktives Gehalt i.H.v. 82.000 € - 95.000 €
* Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
* Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
* Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
* Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
* Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
