- Location
- PARQUES BBVA BANCOMER, Mexico
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-07-22¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un profesional con experiencia técnica y de liderazgo que impulse el diseño, implementación y adopción de soluciones ODL (Operational Data Layer), asegurando la disponibilidad de información operacional en tiempo real, la reutilización de capacidades y la evolución hacia arquitecturas NextGen. El rol colaborará estrechamente con equipos de diferentes especialidades para habilitar soluciones escalables que soporten iniciativas de GenAI, automatización y experiencias digitales.
Principales responsabilidades:
Liderar iniciativas de diseño e implementación de soluciones basadas en ODL.
Coordinar equipos multidisciplinarios para la entrega end-to-end de iniciativas estratégicas.
Definir y promover estándares de arquitectura, desarrollo y gobierno para soluciones ODL.
Diseñar entidades operacionales, APIs y modelos de exposición de datos para consumo en tiempo real.
Garantizar la integración entre sistemas operacionales, plataformas de datos y arquitecturas orientadas a eventos.
Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad, calidad, observabilidad y mejores prácticas de ingeniería.
Gestionar riesgos, dependencias, prioridades y seguimiento de iniciativas estratégicas.
Acelerar la adopción de capacidades ODL.
Promover la reutilización de componentes y la modernización tecnológica, reduciendo dependencias de sistemas Legacy.
Liderar el desarrollo del talento del equipo, impulsando el crecimiento profesional, la colaboración y la mejora continua.
Retos del puesto:
Consolidar ODL como la plataforma estratégica para la disponibilidad de datos en near real time
Diseñar soluciones escalables capaces de soportar altos volúmenes de transacciones y consultas en tiempo real.
Alinear las iniciativas ODL con la estrategia de Data Availability, Banking Platform y GenAI.
Incrementar la reutilización de capacidades y reducir el acceso directo a sistemas Legacy.
Coordinar múltiples equipos técnicos y funcionales asegurando entregas oportunas y de alta calidad.
Conocimientos deseables:
Operational Data Layer.
Data Availability.
Arquitecturas orientadas a eventos
Arquitectura de microservicios.
Scrum o metodologías ágiles.
GenAI y casos de uso aplicados a soluciones bancarias.
Arquitecturas Cloud (AWS).
Conocimientos obligatorios:
APIs REST y servicios backend.
ASO, LRA, LRBA o arquitecturas Next Gen.
bases de datos NoSQL
Java y/o tecnologías backend modernas.
Conocimiento de arquitecturas distribuidas, integración entre sistemas y procesamiento en tiempo real.
CI/CD, observabilidad, monitoreo y buenas prácticas DevSecOps.
Escolaridad:
Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Informática o carrera afín.
Deseable estudios de especialidad o certificaciones en Arquitectura Cloud
Experiencia:
3 años o más liderando equipos técnicos de desarrollo, arquitectura o ingeniería.
Experiencia colaborando con equipos globales y multidisciplinarios.
Experiencia impulsando estrategias de reutilización tecnológica, escalabilidad y evolución de plataformas digitales.
Soft Skills:
Responsabilidad.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Comunicación clara y efectiva.
Pensamiento crítico y analítico.
Resiliencia ante entornos de cambio.
Actitud de aprendizaje continuo.
Agente de cambio e innovación.
Toma de decisiones basada en datos.
Orientación a resultados y mejora continua.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.