Benefits
Gelebte Diversity-Kultur
Verlässliche Dienstpläne
30+ Tage Urlaub
Nur fest angestelltes Personal
Mobilität & Flexibilität
Attraktive Vergütung
Individuelle Arbeitszeitverträge
Bevorzugte Platzvergabe
Keine Profitorientierung
eine gute Zusammenarbeit gegenseitige Unterstützung Offenheit gegenüber neuen Kolleg*innen systematische Einarbeitung in deine neue Stelle in Köln ein vereinfachtes Dokumentationssystem und klar strukturierte Abläufe professionelles Arbeiten (ganzheitliche Pflege) kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren bei Bedarf professionelles Coaching einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine betriebliche Altersvorsorge Vergütung und Eingruppierung nach Tarifvertrag der AWO NRW