Banco de Talentos: Analista/Engenheiro (a) do Produto / Manufatura - São Caetano ou Indaiatuba - BRA

Job Description

A General Motors é considerada uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo e completamos 101 anos no Brasil com a marca Chevrolet.

Temos como objetivo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento.
 

Faça parte da construção do futuro da mobilidade!

Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente no desenvolvimento de novos produtos Chevrolet, contribuindo com soluções reais para projetos globais e vivendo o dia a dia da engenharia automotiva na prática.

Sobre a oportunidade

Estamos formando um banco de talentos para profissionais interessados em atuar em projetos:

Engenharia de Manufatura:

contribuindo para o desenvolvimento, a validação, a industrialização, a melhoria contínua e a implementação de soluções para veículos, sistemas, processos e operações automotivas.

Engenharia do Produto: desenvolvimento de produto, engenharia de componentes e sistemas, integração veicular, validação, qualidade, industrialização, processos, manufatura, montagem, eletrônica embarcada, software, powertrain, carroceria, chassis e interiores.

Requisitos obrigatórios

• Formação completa em Engenharia, preferencialmente em uma das seguintes áreas: Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Produção, Controle e Automação, Computação, Materiais ou áreas correlatas.

• Inglês avançado, com capacidade de comunicação e interação em ambientes profissionais globais.

• Registro profissional ativo no CREA, quando aplicável à formação e às atividades exercidas.

• Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul ou Indaiatuba, conforme a oportunidade.

Requisitos desejáveis

• Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

• Experiência profissional no mercado automotivo, incluindo montadoras, autopeças, fornecedores, consultorias ou empresas de tecnologia voltadas à mobilidade.

• Conhecimento em desenvolvimento, validação, integração ou industrialização de produtos automotivos.

• Vivência em engenharia de processos, manufatura, montagem, launch, comissionamento ou melhoria de linhas produtivas.

• Conhecimento em metodologias de resolução de problemas e qualidade, como 8D, FMEA, APQP, PPAP, análise de causa-raiz e planos de controle.

• Conhecimento de ferramentas de engenharia, análise de dados, CAD, simulação, testes, gerenciamento de requisitos ou planejamento de processos, conforme a área de atuação.

• Experiência em ambientes multiculturais e em projetos com equipes internacionais.

Perfil que buscamos

• Profissionais com pensamento analítico, organização e orientação para resultados.

• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares e em ambientes dinâmicos.

• Comunicação clara, senso de responsabilidade e postura voltada à solução de problemas.

• Interesse por inovação, mobilidade, tecnologia, desenvolvimento de produtos e excelência operacional.

• Compromisso com segurança, qualidade, ética, diversidade e inclusão.

Observação

O cadastro no banco de talentos não está necessariamente vinculado a uma posição específica. O perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades em Engenharia do Produto ou Engenharia de Manufatura, de acordo com a formação, a experiência e os requisitos de cada vaga.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. The selected candidate will be required to travel <25% for this role. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.