- Location
- PE. Lima. Calle Dean Valdivia 148, 12th floor, Peru
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Job Description
Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Especialista en Hidrogeología Intermedio en la División de Minerales y Metales.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar campañas de campo hidrogeológico (perforación, instalación de piezómetros, pruebas hidráulicas y de bombeo, monitoreo de niveles y calidad de agua, medición de caudales).
Procesar, validar y analizar información hidrogeológica para el desarrollo de modelos conceptuales.
Elaborar mapas hidrogeológicos.
Desarrollar secciones geológicas e hidrogeológicas.
Apoyar en la construcción de modelos geológicos y numéricos (deseable).
Elaborar informes de modelos conceptuales hidrogeológicos para estudios ambientales (EIA, ITS, entre otros) y proyectos de ingeniería.
Participar en reuniones técnicas con equipos multidisciplinarios y clientes.
Apoyar en la preparación de propuestas técnicas y económicas.
Brindar soporte técnico a profesionales junior.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional de las carreras de Ingeniería Geológica, Ingeniería Ambiental o afines.
Manejo de software: Leapfrog, ArcGis, QGis, manejo de bases de datos y otros softwares de la disciplina.
Conocimiento de Python o VBA (Deseable)
Nivel de inglés: Intermedio.
Experiencia en redacción de informes técnicos, trabajos de campo, análisis de datos y desarrollo de modelos conceptuales hidrogeológicos.
Conocimiento de la normativa ambiental (deseable).
Experiencia general de 8 años en el sector minero y en consultoría.
Proceso:
Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
No se contemplan costos por reubicación.
Worker Type
EmployeeJob Type
Contractual (Fixed Term)At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.