- Location
- SANTANDER RADAR, Brazil
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Assistant (Java) - Pessoa com Deficiência
Aqui, seu papel será:
Atuar no acompanhamento e atuação nas demandas de tecnologia, garantindo a execução dos testes, a abertura e o acompanhamento de requisições, além do controle de vulnerabilidades e obsolescências. Será responsável por apoiar a identificação de riscos, acompanhar planos de ação, cobrar tratativas e garantir que as demandas sejam conduzidas de forma organizada, rastreável e alinhada às necessidades do negócio.
Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimento em testes de software, incluindo elaboração de cenários e casos de teste, execução de testes funcionais e validação de correções.
Conhecimento de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e das etapas de homologação e implantação.
Boa capacidade de organização, acompanhamento de pendências.
Capacidade de elaborar indicadores, controles e reportes gerenciais relacionados a testes, vulnerabilidades, obsolescência e requisições.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
Conhecimento de DevOps e CI/CD.
Experiência com ferramentas de testes automatizados.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
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