Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sie arbeiten an der Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Weiterbildungsangebote mit und begleiten diese über den gesamten Prozess.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung und Vermarktung von Weiterbildungsangeboten wie Lehrgängen, Seminaren und Trainings
• Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungsangebote für Privat- und Firmenkunden
• Planung und Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung vertraglicher und organisatorischer Vorgaben
• Beratung von Interessentinnen sowie Betreuung von Teilnehmerinnen
• Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Teilnehmer*innen und Firmenkunden
• Gewinnung, Einsatzplanung und Betreuung von Dozent*innen
• Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und Anträgen
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder in der Organisation und Betreuung von Weiterbildungsangeboten.
• Sie haben idealerweise bereits mit Learning-Management-Systemen oder anderen digitalen Bildungsplattformen gearbeitet.
• Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen und digitale Trends in der beruflichen Weiterbildung.
• Sie verbinden organisatorisches Geschick mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
• Sie kommunizieren gern und sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben Freude an Beratung und Kundenkontakt.
• Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Offenheit für neue Themen und Arbeitsweisen mit.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Bildungsumfeld
• die Möglichkeit, eigene Ideen in die Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten einzubringen
• vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung
• einen Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg in einem kleinen und engagierten Team
• einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• exklusive Mitarbeiterangebote namhafter Anbieter
• eine marktübliche Vergütung
• Zuschuss für Fittensstudio oder Sportverein