- Location
- Deutschland
- Workplace
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- Department
- Anästhesie und Intensivpflege
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Description
Gemeinsam mehr Bewegen !
Für unseren Kunden in Hamburgsuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Fachkrankenpflegende Intensiv / Anästhesie (m/w/d).
## Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben:
- Pflege und Überwachung intensivmedizinischer Patienten
- Assistenz bei Narkosen und anästhesiologischen Verfahren
- Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte
- Dokumentation und Pflegeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen
## Qualifikation
Das bringen Sie mit:
- **Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in**
- Fachweiterbildung **Intensivpflege** und **Anästhesie**
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich **Intensivmedizin**
- **Verantwortungsbewusstsein** und **Belastbarkeit**
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
## Benefits
Wir bieten Ihnen:
- 25, 30 oder 35 Stunden/ Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Absicherung durch den GVP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie stetigen Tariflohnerhöhungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Übertarifliche Zulage
- Samstagszuschlag 25%
- Nachtzuschlag 25%, bereits ab 20 Uhr.
- Sonntags 50%
- Feiertag 100%
- Spezielle Feiertage wie Heiligabend, 1./2. Weihnachtstag, Silvester, Karfreitag, Ostersonntag und Ostermontag 150%
- Firmenfahrzeug über die 1% Regelung möglich oder Nutzung eines Poolfahrzeuges
- Übernahme deines Deutschland Tickets.
- Firmenevents
- Benefit Card mit mtl. 50 Euro Sachbezug, bei über 500 Partnern einlösbar. (Bis zu 600 Euro zusätzlich im Jahr steuerfrei)
- Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbildungsangebote
- Feste Ansprechpartner / Personaldisponenten
- Du bist keine Personalnummer, sondern ein wichtiger Teil des ganzen Teams
- Erreichbarkeit auch am Wochenende und nach Geschäftsschluss
- individuelle Dienstplangestaltung
- Jederzeit ein offenes Ohr für dich.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und ein gutes Teamklima schätzen,
**dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**
Benefits
Wir bieten Ihnen:
* 25, 30 oder 35 Stunden/ Woche
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Absicherung durch den GVP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie stetigen Tariflohnerhöhungen.
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Übertarifliche Zulage
* Samstagszuschlag 25%
* Nachtzuschlag 25%, bereits ab 20 Uhr.
* Sonntags 50%
* Feiertag 100%
* Spezielle Feiertage wie Heiligabend, 1./2. Weihnachtstag, Silvester, Karfreitag, Ostersonntag und Ostermontag 150%
* Firmenfahrzeug über die 1% Regelung möglich oder Nutzung eines Poolfahrzeuges
* Übernahme deines Deutschland Tickets.
* Firmenevents
* Benefit Card mit mtl. 50 Euro Sachbezug, bei über 500 Partnern einlösbar. (Bis zu 600 Euro zusätzlich im Jahr steuerfrei)
* Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbildungsangebote
* Feste Ansprechpartner / Personaldisponenten
* Du bist keine Personalnummer, sondern ein wichtiger Teil des ganzen Teams
* Erreichbarkeit auch am Wochenende und nach Geschäftsschluss
* individuelle Dienstplangestaltung
* Jederzeit ein offenes Ohr für dich.