Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung am Standort Nordenham

Job Description:

Du bist Student (m/w/d) und auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Human Resources? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn Du uns als Praktikant (m/w/d) in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit) unterstützt.

Du unterstützt unsere HR Business Partner, Recruiter und HR Advisor unter anderem in den folgenden Bereichen:

 

• Recruiting, z.B. bei der Organisation und Vorbereitung von Bewerbertagen und Auswahlverfahren

• Operativen Aufgaben wie z.B. Erstellung von Änderungsanzeigen

• Onboarding neuer Mitarbeiter 

• Bearbeitung von Anträgen und Mitteilungen

• Support bei Projektarbeit und Sonderthemen

Was Du dafür mitbringst

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang

• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

• Freude am Erlernen neuer Tools

• Bitte gebe an, ob es sich um ein Pflicht- oder ein freiwilliges Praktikum handelt und den Zeitraum zu dem du zur Verfügung stehst

Welche Vorteile wir Dir bieten:

• Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/innen

• Attraktive Praktikumsvergütung

• Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.