Contract & Claim Manager (m/f/d) | Capital Investment Projects – with salary details

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

At Covestro, we set industry standards in the chemical sector and drive innovation. Join our international team and play a key role in ensuring the efficiency and success of our capital investment projects.

As a Contract & Claim Manager (m/f/d), you will be responsible for negotiating, managing and enforcing contracts, while mitigating risks in investment projects worldwide.

In addition to our diverse benefits, you can expect an attractive starting salary between €104.800/year and €127.100/year (full time) plus a variable component for a full-time position. The starting salary is based on your qualifications and professional experience.

Your Responsibilities:

• Lead Contract & Claim Management (CCM) for projects up to €50 million

• Develop and implement effective contract and claim management strategies

• Analyze, review and ensure contract compliance throughout all project phases

• Process legitimate claims while defending against unjustified demands

• Manage Invitation to Bid (ITB) documents and support contract negotiations

• Collaborate with auditors, engineers, legal advisors and project teams

• Conduct contract reviews, trainings, and workshops

• Implement structured risk and opportunity assessment processes

• Oversee and coordinate dispute resolution and change order management

• Prepare and maintain professional contractual documentation and correspondence

Your Profile:

• Degree in Civil Engineering, Industrial Engineering, or a related field with legal/contractual qualifications

• 10+ years of experience in contract and claim management (construction/engineering)

• Hands-on experience in industrial or plant construction, preferably in large-scale international projects

• Proven expertise in contract execution and claims management

• Strong communication and negotiation skills in complex environments

• Willingness to travel internationally for short- and long-term assignments

• Fluent in English and German (additional languages are a plus)

Join our team and drive innovation in Contract & Claim Management!

 

For preliminary inquiries, please contact Suzana at [email protected]
Please note that applications and CVs submitted via email will not be considered. To apply, please click the “Apply” button.

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.