Verantwortlichkeiten

• In der Projektleitung leiten Sie schlüsselfertige Hochbau Projekte (Logistik- und Industriehallen, Bürogebäude, Wohnungsbau) um den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.

• Hierfür führen Sie Projektteams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung-TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement.

• Bei Ihnen laufen alle Fäden des Projektes zusammen, Sie übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren und weiteren Projektbeteiligten.

• Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit unserem technischen Einkauf.

• Das zu erwartende Projektergebnis berichten Sie in Richtung Niederlassungs- und Geschäftsleitung.

Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, haben alternativ eine Ausbildung zum Techniker/ Meister abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet.

• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Projektleitung, der Oberbauleitung oder einer vergleichbaren Position für schlüsselfertigen Hochbauprojekte sammeln

• Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit.

• Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten

• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Frank Schneppensiefen

 

GOLDBECK West GmbH

 

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.