- Location
- de · Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Softwareentwicklung
- Seniority
- Senior
- Source
- JOIN
Description
Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest? Du willst Architektur-Entscheidungen treffen, sauberen Code als Standard etablieren und ein Produkt maßgeblich prägen, das bei renommierten Unternehmen und Institutionen im Einsatz ist? Dann sollten wir uns unterhalten.
**Warum CONTENS?**
Bei uns landest du nicht in einem anonymen Großkonzern-Getriebe. Wir sind ein Tech-fokussiertes Team, das Agilität wirklich lebt. Wir entwickeln High-End-Content-Management-Lösungen, die massenhaft Traffic bewältigen und gleichzeitig hochflexibel bleiben.
## Aufgaben
- **Architektur & Verantwortung:** Du begleitest Features von der ersten Idee über das Datenbankdesign bis zum Deployment.
- **Tech-Stack:** Wir setzen auf bewährte und moderne Technologien wie Java, Spring Boot, Hibernate und moderne Frontend-Frameworks.
- **Quality First:** Code-Reviews, Unit-Tests und Pair-Programming sind für uns keine Buzzwords, sondern Teil unserer DNA.
- **Echter Impact:** Deine Ideen fließen direkt in unsere Produkte (CONTENS CMS, Newsroom, Social Workplace) ein.
## Qualifikation
- **Erfahrung:** Du bist seit mehreren Jahren in der objektorientierten Softwareentwicklung zu Hause (bevorzugt Java-Umfeld).
- **Mindset:** Du hast einen Blick für Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance. Clean Code ist für dich eine Lebenseinstellung.
- **Skills:** Du besitzt starke Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Angular und mindestens einer Backendsprache (z.B. ColdFusion, Node, PHP). Projekterfahrung mit Elastic Search und automatisierten Tests machen Dein Profil perfekt.
- **Teamplayer:** Du teilst dein Wissen gerne mit Juniors und hast Lust auf fachlichen Austausch auf Augenhöhe.
- **Sprachkenntnisse:** Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
## Benefits
- **Flexibilität:** Echte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- **Weiterentwicklung:** Wir fördern deine Zertifizierungen und den Besuch von Tech-Konferenzen.
- **Kultur:** Ein Team aus smarten Köpfen, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents.
- **Package:** Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für Jobticket, Sabbatical etc.
**Klingt nach deinem nächsten Kapitel?**
Wir brauchen kein aufgeblasenes Anschreiben. Schick uns einfach deinen CV oder einen Link zu deinem LinkedIn-/GitHub-Profil.