Técnico Electromecánico

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Group Summary:

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Escolaridad: Técnico Electromecánico (Titulo deseable)

Idioma: Ingles Técnico (certificado deseable)

Experiencia: 3 – 5 años deseable en Técnico de mantenimiento, Técnico Electricista Industrial, Técnico electromecánico (deseable área automotriz)

Conocimientos: Asegurar el rango máximo de disponibilidad de los equipos a través del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo con la finalidad de garantizar un correcto Proceso Productivo

Competencias Conductuales:

•Trabajo en equipo

•Comunicación efectiva

Competencias Técnicas:

•Electricista Industrial

•Aplicación de Soldadura SMAW (Electrodo Revestido)

•Manejo de herramientas eléctricas y manuales 

•Sistema hidráulico y neumático; Control Eléctrico, Equipo Medición (vernier, flexo metro, micrómetro)

•Interpretación de diagramas eléctricos e hidráulicos.

•Conocimientos PLC, básicos en Robótica y (Sistemas de refrigeración-deseable).

•Trabajos en espacios confinados, Trabajos en alturas, uso de grúas viajeras y polipastos

Principales tareas y responsabilidades:

•Cumplimiento a Ordenes de Mantenimiento Preventivo asignada

•Retroalimentar a Supervisor sobre mejoras y/o correcciones de las rutinas.

•Ejecución de rutinas diarias y reporte inmediato de parámetros fuera de la especificación.

•Revisión de condiciones básicas de los equipos y reporte de anormalidades.

•Proponer, Diseñar e Implementar mejoras a los equipos y Procesos

•Corrección de fallas (eléctricas, neumáticas, hidráulicas, control, etc.) en los equipos.

•Realizar reportes de actividades y fallas de forma detallada

•Participar en los análisis de fallas para identificar la causa raíz de la misma.

•Fabricar piezas por medio de soldadura eléctrica.

•Instalar equipo y maquinaria de la empresa.

•Seguimiento y Cumplimiento de actividades de Mantenimiento Programadas (Preventivo, Predictivo y Correctivo).

•Asegurar el arranque a tiempo de líneas de producción.

•Realizar la limpieza e inspección de pits.

•Realizar un registro diario de los parámetros y el estado del colector de polvos.

•Verificación de parámetros de operación de calderas.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

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