Das halten wir für Dich bereit:

• Dein Equipment: MacBook oder Surface – Du entscheidest.
• Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeit innerhalb einer flexiblen 38h-Woche.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch.
• Individuelle Betreuung: Maßgeschneidertes Mentoring und regelmäßiges Feedback.
• Getränke & Snacks: Stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Außergewöhnlicher Teamspirit: Professionalität trifft auf Spaß – wir leben New Work.
• Sicherer Platz: In einem krisensicheren, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
• Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Team-Events, offene Arbeitskultur sowie Platz für eigene Initiativen.
• Und vieles mehr.

Dein Job:

• Du verantwortest unsere operativen Legal-Themen - von Vertragsarbeit über regulatorische Anforderungen bis zur rechtlichen Begleitung interner und externer Stakeholder.
• Du prüfst, verhandelst und entwickelst Verträge weiter - zum Beispiel SaaS Agreements, SoWs, NDAs, DPAs, IP- und Supplier Agreements.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Sales und anderen internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Verträge nicht nur juristisch sauber, sondern auch im Business-Kontext sinnvoll funktionieren.
• Du unterstützt p36 in rechtlich sensiblen Kundensituationen - zum Beispiel in Verhandlungen, Ausschreibungen, bei Kündigungen oder in Streitfällen.
• Du erkennst Risiken früh, ordnest sie ein und bringst pragmatische Lösungen mit, bevor Themen unnötig groß werden.
• Du hältst regulatorische Anforderungen im Blick und setzt sie für uns sinnvoll um - vor allem rund um GDPR, EU Data Act, EU AI Act und Life-Sciences-spezifische Vorgaben.
• Du bringst Struktur in wiederkehrende Themen, entwickelst Templates, Checklisten und Prozesse weiter und behältst Fristen, Verlängerungen und Kündigungsoptionen im Blick.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen rechtlichen Partnern bei Spezialthemen effizient und mit klarem Blick für Qualität, Tempo und Kosten.
• Du nutzt AI-Tools dort, wo sie Dir helfen, schneller zu recherchieren, sauberer zu dokumentieren und Prozesse skalierbarer aufzusetzen.

Dein Arbeitsumfeld:

• Du übernimmst bei uns die erste dedizierte Rolle im Legal-Bereich und baust diesen Bereich intern mit auf.
• Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen und bist nah an den Themen, die für unser Business wirklich relevant sind.
• Wir wachsen - und damit wachsen auch die Anforderungen an Verträge, regulatorische Themen und saubere, skalierbare Prozesse.
• Das hier ist eine Rolle für jemanden, der gern eigenständig arbeitet, Dinge voranbringt und auch dann Orientierung schafft, wenn noch nicht alles fertig gebaut ist.
• Wir suchen niemanden, der nur Risiken markiert, sondern jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gute Lösungen möglich macht.

Dein Auftrag:

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, idealerweise mit Fokus auf IT-Recht, Vertragsrecht oder Datenschutz.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit - idealerweise in einem Tech-/SaaS-Unternehmen oder in einer Kanzlei mit Fokus auf IT- und Datenschutzrecht.
• Du kennst Dich mit deutschem und internationalem Vertragsrecht gut aus und fühlst Dich auch in EU-Regulatorik rund um SaaS und Daten sicher - besonders bei GDPR, EU Data Act und EU AI Act.
• SaaS-Vertragsstrukturen wie Lizenzmodelle, SLAs oder Haftungsklauseln sind für Dich kein Neuland.
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst gut und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen.
• Du kommunizierst klar und verständlich - auch mit Menschen, die nicht aus dem Legal-Bereich kommen.
• Du fühlst Dich sicher auf Deutsch und Englisch - in Verträgen, in internen Abstimmungen und in Gesprächen mit Kunden oder Partnern.
• Du trittst in Kundengesprächen souverän und freundlich auf, auch wenn es mal sensibler oder konflikthafter wird.
• Du denkst pragmatisch, arbeitest eigenständig und siehst Legal als Enabler fürs Business - nicht als Blocker.
• Du bist offen dafür, AI-Tools sinnvoll in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren, wenn sie Deine Arbeit effizienter und skalierbarer machen.

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Melde Dich gern bei unserer Central Service Lead Virginia per Telefon unter +49 (160) 92722078, per E-Mail oder bei LinkedIn.

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!