- Location
- Paris
- Type
- Full-time
- Seniority
- Entry
- Source
- RecruiterFlow
Description
Le rôle : Développeur Java/Angular Junior (H/F/X)
Nous recherchons un développeur Fullstack Java / Angular pour rejoindre un projet dynamique et intervenir sur le développement et l’évolution d’applications métiers, avec un fort enjeu de qualité et de performance.
Responsabilités :
- Développer et maintenir des applications en Java (version récente) côté backend
- Concevoir des interfaces utilisateurs performantes en Angular
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes
- Participer à la conception technique et aux choix d’architecture
- Assurer la qualité du code (tests, relectures, bonnes pratiques)
- Collaborer avec les équipes produit, QA et métiers
- Participer aux phases de mise en production et au suivi des incidents
Ce que nous recherchons :
- 2 à 6 ans d’expérience en développement logiciel
- Solide maîtrise de Java (version récente, idéalement Java 21)
- Bonne expérience sur Angular (version récente)
- Très bon niveau en SQL (requêtes, optimisation, manipulation de données)
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
- Anglais professionnel apprécié
- Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Autonomie et rigueur dans les développements
Salaire proposé :
CDI : 36 000€ - 48 000€ brut annuel selon profil
Freelance : TJM à définir pendant le process
Ce que nous proposons :
🤝 Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance
🚀 Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
💪 La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
👍 Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
👩 Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
❤️ Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet 👇
https://jobs.ekkiden.com/
Skills
JavaAngularSQL