Wir suchen

Für unsere Zentrale in Neumünster suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Marketing / Video Content Specialist (m/w/d) 
auf 40-Stunden-Basis.

In dieser vielseitigen Position bist Du unsere treibende Kraft für Bewegtbild und Medientechnik. Du arbeitest abteilungsübergreifend und in direkter Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen Marketing, Sales und Kundenservice zusammen. Dabei berichtest Du direkt an die Marketingleitung sowie die Geschäftsführung und profitierst von unseren flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wie bei all unseren Schlüsselpositionen im Marketing gilt auch für Dich: Du bist Markenverantwortlicher. Ein ausgeprägtes Markenbewusstsein ist essenziell, denn Du behältst stets die Brand Bestway® im Fokus und stellst sicher, dass alle Maßnahmen im Video-Bereich auf unsere Markenidentität einzahlen.

Als kommunikativer Teamplayer bildest Du eine wichtige Schnittstelle: Du pflegst einen engen Austausch mit dem gesamten Marketing-Team (insbesondere mit dem Content- und Creative-Team) sowie mit externen Agenturen. Dabei bist Du als Organisationstalent und Technik-Profi gefragt, der unsere Bewegtbild-Strategie hinter den Kulissen erfolgreich umsetzt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum genutzt. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Deine Aufgaben

• Video Content Creation & Management: In enger Zusammenarbeit mit dem Team verwaltest, erstellst und bearbeitest Du zielgruppengerechten Video-Content für unsere Kunden, Online-Plattformen und Social-Media-Kanäle.
• Skripterstellung & Agentursteuerung: Du verfasst kreative sowie präzise Video-Skripte (Storyboards) und arbeitest bei der Umsetzung von Videoprojekten eng und vertrauensvoll mit unseren externen Partneragenturen zusammen.
• Redaktionsplanung: Du verantwortest die Erstellung und Pflege des Video-Redaktionsplans und übernimmst die kanalübergreifende Content-Planung.
• YouTube & Clipster Management: Du pflegst unseren YouTube-Kanal sowie unseren Auftritt bei Clipster und baust unsere Reichweite dort strategisch weiter aus.
• Event- & Medientechnik: Du übernimmst die technische Leitung unserer Online-Partnerschulungen und weiterer digitaler Events. Zudem bist Du für die Betreuung und Instandhaltung unserer internen Medientechnik zuständig.
• Reporting & Analyse: Du überwachst den Erfolg Deiner Maßnahmen, erstellst Dashboards sowie Analysen und leitest basierend auf relevanten KPIs aussagekräftige Handlungsempfehlungen ab.

Dein Profil

• Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (Schwerpunkt digitale Medien) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung und dem Management von Video-Content mit.
• Software & KI-Tools: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) und Canva. Ein besonders wichtiger Punkt ist zudem Deine sichere Handhabung von gängigen Video-KI-Tools, um unsere Prozesse zukunftsorientiert aufzustellen. Auch MS Office (vor allem Excel für die Datenpflege und Organisation) gehen dir leicht von der Hand. 
• Technisches Know-how: Du bringst gute Kenntnisse in der Wartung und dem Betrieb von audiovisuellen Technikkomponenten mit. Erfahrung im Routing und Switching von Video- und Tonsignalen ist ein großes Plus.
• Sprachen: Du bringst zwingend Deutschkenntnisse auf C2-Niveau mit – dies ist essenziell für fehlerfreie Text-Overlays, Skripte und ggf. KI-Synchronisationen. Zudem verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse.
• Markenbewusstsein & Storytelling: Du besitzt ein ausgeprägtes Markenverständnis (Brand Awareness), schreibst überzeugende Video-Skripte und hast ein sicheres Gespür für spannenden, zielgruppengerechten Content.
• Team: Du bist ein absoluter Teamplayer, kommunizierst stark mit verschiedensten Abteilungen und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Agentursteuerung mit.

Warum wir?

• Sicherheit: Moderner, unbefristeter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens 
• Team: Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen, kostenloses Mittagessen und Veranstaltungen 
• Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitkonto zum Ausgleich saisonaler Schwankungen sowie leistungsgerechte Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub p.a. basierend auf einer 5-Tage-Woche
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Gesundheitsförderung
• Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen

Hinweis

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bis zum 31.07.2026 mit Deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!