- Location
- São Paulo · São Paulo, São Paulo, Brazil
- Department
- Design Bridge and Partners
- Source
- Greenhouse
Description
Sobre Nós
Na Design Bridge and Partners acreditamos que o design é o meio mais poderoso de promover mudanças positivas. Qualquer que seja o negócio. Qualquer que seja o desafio. Porque o design responde às grandes questões. Remodelar a forma como as organizações se comportam e como as pessoas vivenciam o mundo. Portanto, estamos redefinindo o que é design e o que o design pode fazer pelas marcas, empresas, pessoas e pelo planeta. Vemos o design como o fio que unifica a marca em termos de estratégia, identidade, experiência e tutela. Com 850 pessoas em 12 países, nossos clientes incluem NASA Artemis, Unilever, Coca-Cola, Microsoft, Diageo, Mastercard, Intel, Mondelez, Tencent, HSBC, Colgate, Reckitt, Fortnum & Mason e a BBC.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Mídia Sênior para integrar nosso time de Mídia. Procuramos um profissional com sólida experiência em mídia digital, perfil analítico e capacidade de gerenciar campanhas de ponta a ponta, garantindo eficiência na execução e foco em resultados.
Responsabilidades e Atribuições
- Implementar campanhas digitais nas plataformas Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Spotify e TikTok;
- Acompanhar o desempenho das campanhas e controlar investimentos;
- Otimizar campanhas com foco na melhoria contínua dos indicadores de performance;
- Elaborar e apresentar relatórios periódicos de resultados para os clientes;
- Preparar e encaminhar as especificações de materiais para o time de Atendimento;
- Analisar métricas e identificar oportunidades de otimização com base nos KPIs estabelecidos;
- Avaliar propostas comerciais e manter relacionamento com veículos e parceiros de mídia;
- Atuar em conjunto com Google, Meta e redes de afiliados para identificar oportunidades de campanhas;
- Autorizar campanhas junto aos veículos, incluindo emissão de Pedido de Inserção (PI);
- Apoiar os processos de faturamento em interface com a área Financeira.
Experiência e Formação Desejada
- Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas;
- Experiência em mídia online, preferencialmente em agência de publicidade;
- Experiência na implementação e gestão de campanhas em diferentes plataformas digitais;
- Conhecimento dos processos de faturamento em agências de publicidade;
- Pacote Office em nível avançado.
Diferencias
- Conhecimento na plataforma Sprinklr;
- Experiência com a ferramenta de gestão de mídia VBS;
- Vivência com mídia offline.
Formato & Benefícios
- Regime de contratação: CLT
- Modelo de trabalho híbrido (3 dias de home office por semana);
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
- Assistência Médica SulAmérica;
- Assistência Odontológica SulAmérica;
- Wellhub (Gympass);
- Day Off no mês do aniversário.
Por que a Design Bridge and Partners?
Somos apaixonados por nosso pessoal e suas carreiras. Ajudaremos você a desenvolver suas habilidades e forneceremos benefícios excelentes. Assim, você terá a chance de deixar sua marca em nosso futuro, assim como nós deixamos uma marca no seu. Temos orgulho de ser a agência de design de marca mais premiada do mundo, com 28 Cannes Lions em nosso nome e a agência de design mais criativa do ano de 2024 da Creative Review Annual. de uma equipe conectada de pessoas brilhantes e tenazes ao seu lado e em todo o mundo.
A Design Bridge and Partners é um empregador que oferece oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, estado civil, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo.
Devido ao grande número de candidaturas recebidas, o retorno será realizado apenas aos candidatos selecionados para as próximas etapas do processo.
Não aceitaremos currículos ou abordagens não solicitadas através de agências de recrutamento.
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