PMO Leader - Project Manager

Life tastes better with ice cream

With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
 
We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. 

What truly sets us apart is how we work. 

We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. 

We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.  

De Functie
Er is één plek in Europa waar een bak ijs alleen maar voller wordt in plaats van leger. 
Binnen de muren van de Ben & Jerry’s fabriek in Hellendoorn maken zo’n 150 medewerkers het lekkerste ijs van Europa. Vanuit Hellendoorn vinden alle ijsjes hun weg naar zo’n 25 landen in Europa. Al het Ben & Jerry’s-ijs op de Europese markt komt uit Hellendoorn. Hellendoorn is het middelpunt van dit grote proces. Alles draait om het maken van (h)eerlijk room- en plantaardig ijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en samenleving. Zo is al het ijs van Ben & Jerry’s dat we produceren 100% Fairtrade en kijken we  binnen de fabriek hoe we zo energieneutraal mogelijk kunnen produceren.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als PROJECT MANAGER (PMO)?
 

Wat worden je verantwoordelijkheden
Als onderdeel van het fabrieks masterplan ondersteunt PMO Lead het beheer van de voortgang van het projectportfolio van Hellendoorn en zorgt ervoor dat prioriteiten worden vertaald naar duidelijke plannen, mijlpalen, governance en rapportages. Hierbij ligt de focus op projecten om de algemene performance van de fabriek te verbeteren en hiermee besparingen te realiseren. Deze rol brengt structuur en zichtbaarheid aan in de portfolio, signaleert risico’s en onderlinge afhankelijkheden en escaleert issues naar het leadership team wanneer tijdige besluiten of ondersteuning nodig zijn. Daarnaast leidt de PMO Lead zelf geselecteerde strategische projecten, in samenwerking met cross-functionele teams, om resultaten veilig, op tijd en binnen scope te realiseren.

• Beheren en onderhouden van het overzicht van het site-projectportfolio, inclusief prioriteiten, tijdlijnen, mijlpalen, status, risico’s en afhankelijkheden.  

• Opzetten en aansturen van consistente projectgovernance, rapportageroutines en reviewcadans binnen het portfolio.  

• Volgen van de algehele voortgang van het portfolio en proactief signaleren van leveringsrisico’s, resourceknelpunten en cross-functionele bottlenecks.  

• Escaleren van kritieke issues, afwegingen en besluitpunten naar het leadership team, met duidelijke aanbevelingen.  

• Ondersteunen van projectsponsors en workstream leads bij het definiëren van scope, mijlpalen, verantwoordelijkheden en herstelacties waar nodig.  

• Zelf leiden van geselecteerde strategische of complexe projecten en zorgen voor realisatie volgens de afgesproken businessdoelstellingen.  

• Faciliteren van afstemming tussen Operations, Engineering, Finance, Supply Chain, Quality en andere belangrijke functies die betrokken zijn bij het portfolio.  

• Stimuleren van een cultuur van accountability, transparantie en gedisciplineerde executie binnen het projectportfolio. 

Wie zoeken we?

• Afgeronde opleiding in Business, Engineering, Operations of een vergelijkbaar vakgebied.  

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement, PMO, portfoliomanagement of operationele transformatie binnen een productieomgeving.  

• Sterk vermogen om complexe werkzaamheden te structureren, meerdere prioriteiten te beheren en overzicht te houden over onderling verbonden projecten.  

• Uitstekende projectleiders vaardigheden, met focus op het verbinden van teams en samenwerking te optimaliseren 

• Sterke analytische vaardigheden, een hands-on mentaliteit en het vermogen om onduidelijkheid om te zetten in praktische actieplannen. 

Wat bieden we

• Een projectrol voor de komende 2 jaar met mogelijke verlenging afhankelijk van strategie en resultaten 

• Een dynamische rol binnen een bedrijf dat zich inzet voor sociale en ecologische rechtvaardigheid 

• De kans om tastbare impact te maken op de resultaten van de fabriek. 

• Een samenwerkende en inclusieve werkomgeving in een van Europa’s meest iconische ijsfabrieken 

#TMICC

Why join us?

This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! 

You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.

- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.

Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.

Ready to build the future of Ice Cream?

If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps.

If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.

Additional information

The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic.