MIT HOMEOFFICE - Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) – Privatpraxis Reutlingen (Teilzeit, Telemedizin)
GoMedicus Group - Karriere
·Jul 17, 2026
- Location
- München, Bayern · Remote, Baden-Württemberg · Hamburg, Hamburg · Rottenburg, Baden-Württemberg · Bisingen, Baden-Württemberg · Tübingen, Baden-Württemberg · Reutlingen, Baden-Württemberg · Rangendingen, Baden-Württemberg · Gosheim, Baden-Württemberg · Schömberg, Baden-Württemberg · Heidelberg, Baden-Württemberg · Mannheim, Baden-Württemberg · Weinheim, Baden-Württemberg · Tuttlingen, Baden-Württemberg · Stuttgart, Baden-Württemberg · Ulm, Baden-Württemberg · Darmstadt, Hessen · Würzburg, Bayern · Karlsruhe, Baden-Württemberg · Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz · Pforzheim, Baden-Württemberg · Sindelfingen, Baden-Württemberg · Speyer, Baden-Württemberg · Ludwigsburg, Baden-Württemberg · Hechingen, Baden-Württemberg · Biberach, Baden-Württemberg · Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz · Bayern · Lütjensee, Schleswig-Holstein · Lübeck, Schleswig-Holstein · Bisingen · Fellbach · Altensteig · Ratzeburg, Schleswig-Holstein · Trittau, Schleswig-Holstein · Langwedel, Niedersachsen · Berlin, Berlin · Neu Wulmstorf, Niedersachsen · Buxtehude, Niedersachsen
- Workplace
- Remote
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- Administration
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- Master
- Source
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Description
Beschreibung
GoMedicus Praxen “Built for your purpose” - Wir unterstützen Dich und Dein Team, vor Ort und virtuell bei eurer Mission, Menschen gesünder zu machen – modern, digital, entlastend. Wir halten euch den Rücken frei, damit ihr euch auf die Patienten konzentrieren könnt – eigenständig, ohne Investitionsrisiko, in einem starken Team.
Was Dich erwartet
✅ Privatärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen
·Du übernimmst die klassische pädiatrische Versorgung: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Akutversorgung, Beratung von Eltern.
·Du arbeitest ausschließlich privatärztlich — kein KV-Sitz, kein Regressrisiko, keine Budgetzwänge.
·Du entscheidest selbst über Behandlungstiefe und Terminlänge: 30 Minuten pro Patient sind bei uns kein Luxus, sondern Standard.
✅ Telemedizin
·Rund 4 Stunden Deiner Wöchentlichen Sprechzeit gestaltest Du telemedizinisch — privatärztlich, gut vergütet.
·Du arbeitest mit unserem eigenen digitalen Stack, entwickelt für niederschwellige, rechtssichere und dokumentationsleichte Sprechstunden.
·Sobald Dein Patientenstamm eingespielt ist, kannst Du — wenn Du möchtest — auch weitere Sprechzeiten remote leisten.
✅ Setup & Ramp-up
·Du startest mit ~20 h/Woche und wächst mit dem Patientenaufkommen. Ausbau auf mehr Stunden ist jederzeit möglich, wenn Du es willst.
·Du arbeitest in einem modernen, neuen Praxisumfeld (Eröffnung 08/2026, 600 m² Kronprinzenbau).
·Du bekommst ein Team, das Dir den Rücken freihält: MFA, Praxismanagement, Care Operations — damit Du Dich auf Medizin konzentrieren kannst.
✅ Standard-Pädiatrie — Spezialisierung willkommen
·Du deckst das übliche Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin ab — kein Fokus auf einzelne Subspezialitäten nötig.
·Falls Du eine Schwerpunktqualifikation mitbringst (z.B. Allergologie, Endokrinologie, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie) — sehr willkommen. Wir bauen das gerne mit Dir gemeinsam als Angebot aus.
Was solltest Du mitbringen?
✔Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (deutsche Approbation, Fachkunde vollständig anerkannt)
✔Empathie, Ruhe und ein echtes Interesse an den jungen Patienten und ihren Familien
✔Hohe IT-Affinität — Du lernst neue digitale Tools schnell und nutzt sie gerne (Telemedizin, PVS, KI-Tools)
✔Selbstständige Arbeitsweise und Freude an einer neu aufgebauten Praxis
✔Deutsch fließend — Englisch von Vorteil
✔Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht Voraussetzung — auch als Berufseinsteigerin nach der Facharztprüfung bist Du bei uns richtig
Benefits
Finanzielles
- Überdurchschnittliche Vergütung mit fixen und variablen Anteilen – transparent und fair.
- Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug.
- Zusätzliche Verdienstmöglichkeit über telemedizinische Sprechstunden außerhalb Deiner regulären Zeiten.
- Benefits, die zu Deiner Lebenssituation passen – z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Kindergarten.
Work-Life-Balance
- Homeoffice-Option möglich
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- 30 Tage Urlaub.
Fort- & Weiterbildung
- 5 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr.
- Finanzierung von Zusatzqualifikationen.
- Weiterbildung in Abrechnung, IT-Infrastruktur und digitaler Praxisorganisation.