Chargé de services généraux (H/F)

Type de recrutement : ‎ 

CDI

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Domaine de compétences :

Prestations immobilières

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Ville :

La Courneuve

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Département :

Seine-Saint-Denis

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Description du poste:

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Contexte

Le Centre Fiduciaire de Paris La Courneuve (CF-PLC) est une unité rattachée à la Direction des Activités Fiduciaires. Le CFPLC, fortement automatisé, a vocation à traiter les billets remis de l'ensemble de l'Ile-de-France, soit 25% de la circulation nationale. La section transversale est une équipe composée quatre agents, sur un total de 150 agents travaillant dans le centre fiduciaire. L’équipe est sous la responsabilité d’un cadre, elle apporte son support sur tous les aspects logistiques et administratifs.

Vos activités

• Assurer la gestion et l'approvisionnement des fournitures industrielles du centre (réception des livraisons, alimentation des ateliers, manutention et autres opérations logistiques) ;

• Assurer la fonction courrier et les échanges avec les bâtiments administratifs ;

• Anticiper les besoins des services par une relation régulière ;

• Gérer les relations avec une partie de nos fournisseurs ;

• Participer à la gestion budgétaire du centre (suivi des dépenses, commandes, prévisions...) ;

• Suivre les visites générales périodiques, mais aussi les autres visites réglementaires des équipements, les niveaux de qualification des agents ;

• Participer à la gestion des archives du centre.

Ce poste n'est pas éligible au télétravail.

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Profil recherché:

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Vos compétences

• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Rigueur et organisation
• Esprit d'initiative
• Aptitude à rendre compte et à respecter les délais
• Sens du travail en équipe
• Quelques notions d’anglais ou d’allemand (niveau A1) seront les bienvenues pour l'accueil des livreurs étrangers.
• Maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK).

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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