Teamleiter/ Fertigungskoordinator (m/w/d) - Produktion

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Produktion unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Führung, Motivation, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der Produktivität sowie Analyse und Optimierung von Prozessen
• Mitwirkung als SAP-Key-User für die Produktion
• Mitwirkung und Leitung von Verbesserungsprojekten, Automatisierungsprojekten sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Durchführung von Shopfloor-Management-Routinen
• Produktionsabstimmung mit angrenzenden Bereichen
• Überwachung relevanter Produktionskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in der Metallbranche
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Hands-On-Mentalität
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• 37 Wochenstunden
• Unbefristete Festanstellung
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses Trinkwasser
• Job Rad
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche

Unser Social-Media:

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen