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Benefits
* sozialversicherungspflichtige Festanstellung
* Fahrzeit 2 On/2 Off - nach Absprache auch individuell möglich
* planbare Urlaubs- und Reisezeit
* feste Besatzung, familiäre Arbeitsweise
* wettbewerbsfähige Bezahlung
* Verpflegung und Unterkunft am Land
* Zuverlässige Ablösung und ein sehr gutes Betriebsklima
