Wer wir sind.

Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz, Ideen und Kreativität. Wir wollen uns nicht selbst verwirklichen, sondern die Business- und Kommunikationsziele unserer Kunden mit Insight-getriebenen Kreativlösungen erreichen.

Was zu tun ist.

Als Director Digital Growth & Performance Marketing übernimmst du die strategische und kommerzielle Verantwortung für unseren Performance-Bereich. Du entwickelst unser Team, unsere Kund*innen und unser Leistungsportfolio weiter – und machst datengetriebene Kreativität, Media-Exzellenz und AI-Solutions zu einem echten Wachstumstreiber für Valley. 

• Kommerzielle Verantwortung & Kundenentwicklung:
  Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Digital Growth & Performance: von Ressourcenplanung und Profitabilität bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Kundenmandate und dem Aufbau neuer Umsatzpotenziale.
  
  Du entwickelst eine klare Vision für den Bereich und übersetzt diese in strategische Roadmaps, Prioritäten, Angebote und Wachstumsinitiativen. 
  
  
• Leadership & Business Growth:
  Als Mentor*in und Vordenker*in führst und inspirierst du unser Digital Growth & Performance Team.
  
  Du erkennst Markttrends, Kundenbedarfe und technologische Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus neue Geschäftspotenziale ab. 
  
  Du baust gemeinsam mit Geschäftsführung, Beratung und Kreation neue Beratungs-, Media- und AI-basierte Leistungsangebote auf, die unser Portfolio differenzieren und im Markt sichtbar machen. 
  
  
• Operative Exzellenz, Struktur & Enablement:
  Du entwickelst die strategischen Frameworks, Qualitätsstandards und Strukturen, die dein Team zu Höchstleistungen und unsere Projekte zum Erfolg führen.
  
  Du verbindest Performance-Denken mit kreativer Exzellenz und sorgst dafür, dass Daten, Media, Kreation und Beratung frühzeitig zusammenarbeiten – von der strategischen Idee bis zur Optimierung im Markt. 
   
• Mediastrategie:
  Du verantwortest die strategische Mediaplanung unserer Kundenprojekte und entwickelst sowie steuerst die Kanal- und Funnel-Strategien für unsere Kampagnen. Dabei packst du auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt.
  
  
• AI- & Innovationsprodukte:
  Als treibende Kraft bist du für die Entwicklung und Implementierung unserer proprietären AI-Lösungen verantwortlich. 
  
  Du steuerst die Konzeption, leitest Testings und sorgst dafür, dass unsere Tools einen echten Mehrwert für unsere Teams und Kund*innen schaffen. 
  
  Du identifizierst sinnvolle AI-Anwendungsfälle im Performance-Alltag – von Analyse und Reporting über Kampagnenoptimierung bis hin zu Workflow-Automatisierung – und hilfst dem Team, diese pragmatisch einzusetzen. 
  
  
• Repräsentation & Pitches:
  Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Performance-Expertise. Ob in Workshops, auf Branchen-Events oder im entscheidenden Pitch – du überzeugst mit deiner Kompetenz und vertrittst Valley nach außen. 

 

Was du mitbringst.

• Leadership & Business Growth:
  Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast bewiesen, dass du nicht nur Teams (>5 Personen) inspirieren, sondern ganze Bereiche strategisch entwickeln und zum kommerziellen Erfolg führen kannst.
  
  Nachweisbare Erfolge im New Business sind für dich eine Selbstverständlichkeit. 
  
  
• Strategischer Weitblick & Performance-Expertise:
  Du beherrschst die gesamte Klaviatur des Performance Marketings – von strategischer Mediaplanung über Full-Funnel-Strategien bis zur kanalübergreifenden Skalierung, mit Schwerpunkt auf Paid Social.
  
  
• AI-Vision & Produktentwicklung:
  Dein Herz schlägt für datengetriebene Kampagnenoptimierung, während du gleichzeitig eine klare Vision für den Einsatz von KI im Performance Marketing mitbringst.  
  
  Du hast strategische Erfahrung darin, innovative Tools und Solutions von der Idee bis zum erfolgreichen Roll-out zu steuern.
  
  
• Tracking, Measurement & Analytics:
  Du verstehst die Grundlagen von Tracking, Measurement und Attribution und kannst gemeinsam mit Spezialist*innen sicherstellen, dass Kampagnen auf einer belastbaren Datenbasis optimiert werden.
  
  
• Agentur-DNA & Kundenführung:
  Du kennst das Agenturleben, liebst das Tempo und bewegst dich sicher auf dem Parkett von Key-Account-Management, Pitches und strategischer Kundenentwicklung.
  
  
• Stakeholder-Management & Netzwerk-Talent:
  Du baust leidenschaftlich Netzwerke auf und navigierst mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung zwischen Kund*innen, Beratung, Kreation, Geschäftsführung und Team. Dabei schaffst du Klarheit, auch wenn Anforderungen komplex oder widersprüchlich sind.
  
  Fließendes Deutsch und Englisch sind dabei dein Rüstzeug.

Wen wir suchen.

Was wir bieten.

Die Chance, den Performance-Bereich einer der spannendsten Agenturen des Landes entscheidend mitzugestalten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und hoher Umsetzungsenergie. 

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein echtes Rundum-sorglos-Paket: Dich erwarten attraktive Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, BusinessBike Bezuschussung sowie der Zugang zu nilo.health – für deine Mental Health und professionelles Coaching. Zusätzlich bieten wir dir Vertrauensurlaub für maximale Flexibilität. 

Auch im Arbeitsalltag sorgen wir für gute Vibes: Im Büro gibt’s immer mal wieder Frühstück oder Lunch – außerdem richtig guten Kaffee oder Matcha. 
Work ist das eine – aber wir können auch anders: Freu dich auf legendäre Partys und Events auf unserem Agenturcampus.

Nichts passendes dabei?

Was, wenn's passt?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und schick uns deinen Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung. Das Valley wartet auf dich! 

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. 

Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Was wir bieten.

Dein Ansprechpartner.

Deine Ansprechpartnerin.

Sherin Leisgen

Auskunft zu dieser Position gibt

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