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Description
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Crediamo nel valore della collaborazione e nella forza delle idee, perché ogni intuizione può generare impatto. Trasformare la conoscenza in una risorsa strategica è la nostra missione, che perseguiamo ogni giorno grazie al nostro asset più prezioso: le persone.
Siamo alla ricerca di professionisti con un percorso consolidato, mossi dalla passione per l'innovazione e desiderosi di fare la differenza. Cerchiamo persone che abbiano maturato una solida esperienza sul campo con tecnologie avanzate come Cloud, DevOps, Microservizi o Agentic AI e che, oltre a questa forte competenza tecnica, sappiano coglierne il valore strategico per trasformarle in soluzioni concrete per il business.
La persona ideale unisce questa preparazione tecnologica a una spiccata capacità di gestire la complessità e coordinare progetti e attività, dimostrando leadership nel guidare i team di lavoro e nell'affiancare con autorevolezza i nostri clienti.
Se desideri mettere la tua visione e la tua esperienza al servizio di iniziative di ampio respiro, in Fincons troverai l'ambiente ideale per esprimere al meglio il tuo potenziale e guidare il cambiamento.
Sede di lavoro: Tutte le sedi Fincons in Italia
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
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La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del regolamento UE 679/2016 (GDPR).
