Senior Consultant Workforce & HR Transformation (Amsterdam / Eindhoven)

Job Description & Summary

Senior Consultant Workforce & HR Transformation 

Wil jij toonaangevende organisaties helpen hun workforce en HR future-proof in te richten? Zoek je een rol waarin je werkt aan actuele thema's zoals de impact van GenAI op werk, arbeidsmarktkrapte en strategisch talentmanagement? 

Als Senior Consultant Workforce & HR Transformation adviseer je klanten in de commerciële en publieke sector over complexe personele en organisatorische vraagstukken. Je werkt zelfstandig én in teams aan uiteenlopende klantprojecten, waarbij je impact maakt met data, AI en strategisch advies. Je krijgt coaching on the job van ervaren collega's en volop ruimte om te groeien. 

Dit ga je doen 

Je maakt deel uit van een hecht en ambitieus Workforce-team dat samenwerkt aan praktische oplossingen die écht impact maken. In een dynamische en prestatiegerichte omgeving werk je aan klantprojecten in verschillende sectoren. 

Als Senior Consultant Workforce & HR Transformation help je organisaties hun workforce en HR slimmer in te richten, zodat teams de juiste mensen en skills hebben om hun strategie waar te maken. Je werkt aan workforce planning, skills based werken, strategisch talentmanagement, HR dienstverleningsmodellen en de inzet van data & AI in HR processen. Je begeleidt klanten bij transformaties die voortkomen uit nieuwe technologie, veranderende businessmodellen, fusies en marktontwikkelingen, en onderbouwt met cijfers en businesscases wat werkt. Je helpt klanten onder andere bij: 

• Adviseren over strategische vraagstukken zoals strategische personeelsplanning en talentmanagement, afgestemd op de organisatiedoelstellingen; 

• Opzetten en doorontwikkelen van workforce (data)analyses die waardevolle inzichten bieden in het personeelsbestand van de toekomst; 

• Doorlichten van de HR-functie op effectiviteit en efficiëntie en dit vertalen naar een concrete roadmap met verbeterinitiatieven; 

• Optimaliseren en vernieuwen van HR-processen zoals recruitment, onboarding en performancemanagement met behulp van geavanceerde tools en AI; 

• Opbouwen van klantrelaties en bijdragen aan business development, waarbij je businesscases maakt, in scenario’s denkt en interventies financieel doorrekent op ROI. 

Hierin herken jij jezelf 

Je bent analytisch en mensgericht, en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je graag samenwerkt aan oplossingen die impact maken. Je neemt initiatief, bent leergierig en haalt het beste uit jezelf en je collega's. Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde universitaire masteropleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, (bedrijfs)economie, HR of organisatiewetenschappen; 

• Een aantal jaar werkervaring als (interne) adviseur op het gebied van personeel en organisatie; 

• Ervaring met het opstellen van businesscases en het kwantificeren van de kosten en baten van interventies; 

• Sterke data-analytische vaardigheden om workforce-data te vertalen naar waardevolle en meetbare inzichten; 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, met flexibiliteit in werktijden en locaties — je standplaats is Amsterdam en je werkt voor klanten in heel Nederland. 

Dit bieden wij 

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere: 

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien; 

• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan; 

• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling; 

• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app; 

• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; 

• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp; 

• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken; 

• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten; 

• Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website. 

Aan de slag bij PwC 

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw antwoorden op de motivatievragen en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct! 

Na je sollicitatie: 

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; 

• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek; 

• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste en tweede interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. 

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon (+31 6 41 29 24 56) of mail ([email protected]).