- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Source
- Teamtailor
Description
Empresa multinacional de servicios industriales para la minería, busca a un/a Ingeniero de Diseño Estructural, quien proporcionará diseño estructural, orientación técnica y apoyo a la gestión de proyectos de estructuras pequeñas y grandes y equipos para la minería, en conjunto con el equipo de Ingeniería de Chile y de otros países.
Funciones:
Seguir las directrices proporcionadas por el Gerente de Ingeniería.
Participar en todas las tareas de Diseño Mecánico.
Participar en actividades de apoyo a licitaciones.
Participar en el apoyo a las actividades de gestión de proyectos.
Supervisar aportes del proyecto, proveedores y fabricantes según se requiera.
Coordinar y reportar a partes interesadas internas y externas.
Tomar decisiones responsables necesarias para agilizar el cumplimiento exitoso de los proyectos asignados u objetivos de largo plazo.
Reportar actualizaciones de avance al equipo directivo y a los clientes cuando sea requerido.
Mantener actualización continua en el área de manejo de materiales y procesamiento de minerales, siguiendo tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas.
Aplicar soluciones innovadoras para mejorar el desempeño y eficiencia de los productos.
Identificar oportunidades de reducción de costos y modificaciones de diseño que mejoren la rentabilidad de los productos.
Coordinar y colaborar con otras oficinas globales según sea necesario.
Realizar viajes nacionales e internacionales para representar los intereses de la compañía.
Formación y experiencia:
Título en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica o Ingeniería Industrial.
Indispensable contar con al menos tres años de experiencia en cargos de diseño e ingeniería en estructuras industriales.
Indispensable experiencia en diseño mecánico y de estructuras industriales.
Indispensable dominio de inglés oral en nivel intermedio-avanzado o avanzado.
Deseable experiencia en proyectos del sector minero.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.