- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Sozialarbeit
- Source
- JOIN
Description
Im **Betreuten Einzelwohnen** (BEW) begleitest du Menschen mit Lernschwierigkeiten und manchmal auch psychischen Erkrankungen im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenz und unterstützt sie bei ihrer individuellen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten.
Im BEW arbeiten **multiprofessionelle und vielfältige** Teams aus pädagogischen Fachkräften. Wir suchen ab dem 1. April 2026 Verstärkung!
## Aufgaben
- **Deine Aufgaben** sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner:innen.
- Du arbeitest **selbstverantwortlich** und im **Team** und **dokumentierst** deine Arbeit.
- Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge **Zusammenarbeit** mit dem sozialen Umfeld und allen beteiligten Institutionen.
- Du arbeitest ambulant aufsuchend in **Lichtenberg** und hast Termine regelmäßig auch am **Nachmittag**.
## Qualifikation
Du benötigst für diese Stelle **unbedingt** eine **abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als**
- **Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin,**
- **Erzieher oder Erzieherin,**
- **Heilpädagoge oder Heilpädagogin,**
- **Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw.**
- **Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin**.
Bei COMES legen wir Wert auf **Diversität und Inklusion**. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven sowie aller Geschlechter (m/w/d). Da in diesem Team derzeit Männer überrepräsentiert sind und viele Klient\*innen sich weibliche Bezugspersonen wünschen, freuen wir uns (in Anlehnung an den § 8 AGG) besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die ausgeschriebene Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) zwingend erforderlich, da sie für die tägliche Kommunikation sowie für die Bearbeitung interner und externer Aufgaben unverzichtbar sind.
## Benefits
- **Wir bieten** eine unbefristete Stelle in **Teilzeit** (30 Stunden) mit der späteren Option auf **Vollzeit** (40 Stunden).
- Unser **persönliches und online-gestütztes Mentoring** unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr.
- **Supervision, Fortbildungen**, der kollegiale Austausch und regelmäßiges **Feedback** der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.
- Du bekommst eine gute **technische und räumliche Ausstattung** zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).
- Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß **Betriebsvereinbarungen** und unter Anrechnung deiner **Berufserfahrung**.
- Du bekommst **Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und für Telekommunikation und regelmäßige Jahreszuwendungen**.
- Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über **JobRad**
- Du kannst am **Urban Sports Club** Firmenfitness-Programm teilnehmen.
- Es gibt **keine** Jede Überstunde wird bei uns mit **Freizeit** ausgeglichen. Du bekommst **30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage.**
- Wir kooperieren mit einer **Kindertagesstätte** des Fröbel e.V. und bieten **Belegplätze** für Kinder von Mitarbeiter:innen an.
**COMES** ist ein **familien- und lebensphasenfreundlicher** Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der **betrieblichen Mitbestimmung**. Wir legen großen Wert auf **Nachhaltigkeit**, daher ist COMES ein nach **Gemeinwohl-Ökonomie** zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften **Qualitätssystem** und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen.
Die aktuellen **Einstiegsgehälter** sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für **Berufsanfänger:innen** liegt **das Jahresgehalt 2026 bei rund 42.500 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle**. Bewerber:innen mit **10 Jahren oder mehr Berufserfahrung** erhalten **rund 52.400 € inklusive Prämien**. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an [**[email protected]**](mailto:[email protected]).
**Wenn du Fragen hast, ruf uns an unter 030 856 06 60. Oder besuch unsere Webseite** [**www.comes-berlin.de**](http://www.comes-berlin.de)
**Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!**
Nach dem **Bewerbungsgespräch** mit der Leitung **hospitierst** du in deinem zukünftigen Team, um festzustellen, ob dir die Arbeit in diesem Team und mit den begleiteten Menschen zusagen würde.
Bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages siezen wir uns.
