- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Department
- Handwerk, Dienstleistung und Fertigung
- Source
- JOIN
Description
Eggers Landmaschinen ist ein familiengeführter, innovativer Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten ein umfassendes Service-Angebot. Der persönliche Einsatz jedes Mitarbeiters sorgt für die innere Stärke unseres Unternehmens.
## Aufgaben
- Diagnose, Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagenund Geräten in einer unserer Werkstätten oder beim Kunden vor Ort
- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen inmechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen mit modernster Technik
- Eingrenzung der Ursachen und Behebung der Mängel
- Kundenberatung und -betreuung
## Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweiseim Bereich Landmaschinen
- Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, -elektronik, Motoren- und Getriebetechnik sowie Hydraulik und Pneumatik
- Kunden- und Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
- Verbundenheit zur Landwirtschaft wünschenswert
## Benefits
- Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
- Offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, spontan und flexibel planbar, auch im Sommer
- Übertarifliche Bezahlung mit stetigen Lohnanpassungen, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL, Gutscheinkarte, 20% Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge uvm.
- Attraktive Vergütung von Notdiensteinsätzen und Überstunden
- Private Nutzung der Werkstätten und Fahrzeuge nach Absprache
- Im Winter: verkürzte Arbeitszeit und 4-Tage-Woche wählbar
- Mitarbeiterrabatte für z.B. Werkzeuge Mitarbeiterevents
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**
Bei Fragen, ruf uns gerne an.
Dein Ansprechpartner ist Tim Schöpke
Tel.: [05820 / 985892](tel:+495820985892)
Benefits
* Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
* Offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
* Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
* 30 Tage Urlaub, spontan und flexibel planbar, auch im Sommer
* Übertarifliche Bezahlung mit stetigen Lohnanpassungen, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL, Gutscheinkarte, 20% Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge uvm.
* Attraktive Vergütung von Notdiensteinsätzen und Überstunden
* Private Nutzung der Werkstätten und Fahrzeuge nach Absprache
* Im Winter: verkürzte Arbeitszeit und 4-Tage-Woche wählbar
* Mitarbeiterrabatte für z.B. Werkzeuge Mitarbeiterevents
