Sales-Manager (m/w/d) (deutsch, 100 % remote)

Wir sind ein stark wachsendes Technologie-Start-up mit Sitz in Estland, das innovative Lösungen entwickelt. Unsere Sales-Prozesse folgen einem strukturierten Opening–Setting–Closing-Modell, mit dem wir gezielt unsere potenziellen Kunden ansprechen, qualifizieren und abschließen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte virtuelle Assistenz für den Sales, die uns beim Auf- und Ausbau unserer Aktivitäten auf dem deutschen Markt unterstützt – vollständig remote.

## Aufgaben

• Erstansprache (Identifikation relevanter Ansprechpartner bei unseren potenziellen Kunden in Deutschland) oder Gesprächstermine (Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Interessenten) via Telefon
• Datenpflege: Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten in HubSpot
• Follow-up: Nachverfolgung von Interessenten, Versenden von Erinnerungen und sonstige Unterstützung im Sales-Prozess
• Kommunikation: Enge Abstimmung mit unserem Sales-Team in Deutschland und Teilnahme an regelmäßigen Team-Calls

## Qualifikation

• Sales-Erfahrungen, idealerweise mit dem Opening–Setting–Closing-Modell
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit Sales-Tools (z. B. HubSpot)
• Selbstständige Einstellung, Kommunikationsstärke und Interesse an Technologie

## Benefits

• 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, mit einem innovativen und internationalen Start-up zu wachsen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Team aus der Zentrale
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Gute Bezahlung und Wachstumsperspektiven