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Erfahrene/-r Berater/-in für Datenschutz (m/w/d) Externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Althammer Kill Jobs

·

Apr 15, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
Berufserfahren
Source
JOIN

Description

Althammer & Kill ist spezialisiert auf **Datenschutz**, **Informationssicherheit**, **Künstliche Intelligenz** und **Compliance**. Wir helfen unseren Kunden, Prozesse rechtssicher und praxisnah zu gestalten sowie IT-Sicherheits- und Compliance-Systeme erfolgreich zu implementieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Wochenstunden), die Datenschutz nicht nur als gesetzliche Pflicht, sondern als zukunftsrelevantes Qualitätsmerkmal versteht.

## Aufgaben

In dieser Rolle begleiten Sie unsere Kunden in allen Fragen des Datenschutzes – von der Beratung bis zur Umsetzung. Ihre Tätigkeiten umfassen:

  • eigenverantwortliche Tätigkeit als externer Datenschutzbeauftragter und Projektleitung
  • Durchführung von Bestandsaufnahmen, internen Audits und Risikoanalysen
  • Beantwortung datenschutzrechtlicher Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
  • Aufbau, Analyse und Optimierung von Datenschutzmanagementsystemen
  • Beratung von Kunden aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen
  • Sicherstellung der vereinbarten Kunden- und Projektziele
  • Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Workshops
  • Erstellung von Fachbeiträgen (Newsletter, Whitepaper, weitere Publikationen)
  • Interne fachliche Unterstützung für Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb

## Qualifikation

Sie bringen Fachwissen, Beratungskompetenz und Freude an praxisorientierten Lösungen mit:

  • Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (TÜV, DEKRA oder HS Hannover)
  • idealerweise ca. 3-5 Jahre Erfahrung als externer DSB und/oder Datenschutz Consultant
  • fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
  • Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von DSFA und dem Aufbau von DSMS beim Kunden
  • Erfahrung in der Beurteilung und Gestaltung technisch-organisatorischer Maßnahmen (ToM)
  • Erfahrungen als Projektleitung/-verantwortlicher und Kompetenzen in lateraler Führung
  • sicherer Umgang mit Menschen aus Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche
  • eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Empathie im Umgang mit Kunden und Betroffenen
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2) sowie gute Englischkenntnisse

Noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllt?

Kein Problem – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

## Benefits

Eigenverantwortung und spannende Projekte ab Tag eins

  • abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Arbeiten in einem kleinen eigenverantwortlichen Beratungsteam
  • kollegiales Miteinander und aktiven Wissensaustausch
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine unbefristete Festanstellung
  • Corporate Benefits wie Jobticket, Bike-Leasing und Hansefit
  • moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage und nette Kolleginnen und Kollegen
  • flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten (nach Absprache)
  • gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • ein faires Gehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € jährlich – je nach Qualifikation und Vorerfahrungen

**Sie denken wir sollten uns kennenlernen?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hörnicke unter der Telefonnummer +49 511 330603-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

Eigenverantwortung und spannende Projekte ab Tag eins * abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit * Arbeiten in einem kleinen eigenverantwortlichen Beratungsteam * kollegiales Miteinander und aktiven Wissensaustausch * individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine unbefristete Festanstellung * Corporate Benefits wie Jobticket, Bike-Leasing und Hansefit * moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage und nette Kolleginnen und Kollegen * flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten (nach Absprache) * gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start * ein faires Gehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € jährlich – je nach Qualifikation und Vorerfahrungen

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