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Erzieher:in

Sorella Jugendhilfede

·

Apr 1, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Source
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Description

**Werde Teil einer neuen Generation spezialisierter Jugendhilfe in Berlin**

**Nicht einfach ein Job. Sondern ein Ort, an dem Jugendhilfe neu gedacht wird.**

**Die Sorella Jugendhilfe UG baut in Berlin ein Angebot auf, das sich bewusst von herkömmlichen Wohngruppen abgrenzt:**

**Wir eröffnen eine spezialisierte therapeutische Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit komplexem Teilhabe- und Entwicklungsbedarf, insbesondere im Autismus-Spektrum, mit FASD und kognitiven Entwicklungsbesonderheiten.**

**Wir suchen Fachkräfte, die nicht in starren Standards arbeiten wollen, sondern Jugendhilfe fachlich fundiert, beziehungsorientiert, strukturiert und innovativ mitgestalten möchten.**

**Unser Anspruch geht über reine Betreuung deutlich hinaus.**

**Bei uns geht es um echte Entwicklung, verlässliche Beziehungen, klare Strukturen, individuelle Förderung und um ein Setting, das es in dieser Form in Jugendhilfelandschaft so nicht gibt.**

## Aufgaben

**Du begleitest Kinder, Jugendliche oder junge Volljährige im intensivpädagogischen und therapeutisch ausgerichteten Wohngruppenalltag.**

**Du gibst Halt durch verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und einen professionellen, ruhigen Umgang.**

**Du unterstützt junge Menschen mit besonderen Entwicklungs- und Teilhabebedarfen individuell und ressourcenorientiert.**

**Du gestaltest Förderung in den Bereichen Selbstregulation, Alltagsbewältigung, Kommunikation, soziale Kompetenzen und Teilhabe.**

**Du arbeitest eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut\_innen und weiteren Kooperationspartner\_innen zusammen.**

**Du wirkst an Hilfeplanung, Dokumentation, Entwicklungsprozessen und Schutzkonzepten aktiv mit.**

**Du bringst deine fachliche Perspektive in ein Team ein, das Jugendhilfe nicht nur ausführt, sondern weiterentwickelt.**

## Qualifikation

**Das bringst du mit:**

**eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als

Erzieher\*\*\*\*****_in, Heilpädagog_****\*\*\*\*in, Sozialarbeiter\*\*\*\*****_in, Sozialpädagog_****\*\*\*\*in, Rehabilitationspädagog\*\*\*\*****_in, Kindheitspädagog_****\*\*\*\*in mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation vor allem im Bereich der Motopädie oder Psychomotorik**

**Interesse oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen aus dem Autismus-Spektrum, mit FASD oder komplexem Unterstützungsbedarf**

**eine klare, belastbare und reflektierte pädagogische Haltung**

**Freude an strukturierter, beziehungsorientierter und fachlich anspruchsvoller Arbeit**

**Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Arbeit in einem spezialisierten Setting**

**Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, etwas Neues mit aufzubauen**

## Benefits

**Arbeiten in einem hoch spezialisierten Jugendhilfe-Setting mit Fokus auf Autismus, FASD und kognitive Entwicklungsbesonderheiten**

**Ein Angebot, das sich deutlich von klassischen Regelwohngruppen abhebt und in dieser Spezialisierung auf dem Berliner Jugendhilfemarkt besonders ist Multiprofessionelles Team aus pädagogischen, heilpädagogischen, therapeutischen, psychologischen sowie weiteren Fachkräften**

**Hohe Fachkraftdichte für mehr Qualität, mehr Sicherheit und mehr Raum für echte pädagogische Arbeit**

**Verbindliche Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Autismus und FASD Fachlich innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und neue fachliche Standards**

**Klare Strukturen, transparente Abläufe und verlässliche Tagesorganisation für ein professionelles und planbares Arbeiten**

**Starker Kinderschutz, Beteiligung und professionelles Beschwerdemanagement als verbindlicher Teil des pädagogischen Alltags**

**Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Therapeut\*innen und Fachstellen für wirksame und nachhaltige Hilfeprozesse**

**Flexible Arbeitszeitmodelle im Früh-, Spät- und NachtdienstKein 24-Stunden-Dienst**

**Mehr Planbarkeit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**

**Besonders attraktiv für Fachkräfte mit Familienverantwortung**

**Familienfreundliche Dienststruktur durch klar geregelte Schichten**

**Übernahme des Jobtickets**

**Betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf**

**Ein wertschätzendes, spezialisiertes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld**

**Die Chance, von Anfang an beim Aufbau eines besonderen Trägers mitzuwirken und diesen aktiv mitzugestalten**

**Sorella ist kein Ort für pädagogischen Stillstand. Sorella ist ein Ort für Fachlichkeit, Spezialisierung, Mitgestaltung und echte Wirkung. Wer hier arbeitet, gestaltet ein Angebot mit, das in der Jugendhilfelandschaft bewusst neue Wege geht.**

Benefits

**Arbeiten in einem hoch spezialisierten Jugendhilfe-Setting mit Fokus auf Autismus, FASD und kognitive Entwicklungsbesonderheiten** **Ein Angebot, das sich deutlich von klassischen Regelwohngruppen abhebt und in dieser Spezialisierung auf dem Berliner Jugendhilfemarkt besonders ist Multiprofessionelles Team aus pädagogischen, heilpädagogischen, therapeutischen, psychologischen sowie weiteren Fachkräften** **Hohe Fachkraftdichte für mehr Qualität, mehr Sicherheit und mehr Raum für echte pädagogische Arbeit** **Verbindliche Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Autismus und FASD Fachlich innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und neue fachliche Standards** **Klare Strukturen, transparente Abläufe und verlässliche Tagesorganisation für ein professionelles und planbares Arbeiten** **Starker Kinderschutz, Beteiligung und professionelles Beschwerdemanagement als verbindlicher Teil des pädagogischen Alltags** **Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Therapeut\*innen und Fachstellen für wirksame und nachhaltige Hilfeprozesse** **Flexible Arbeitszeitmodelle im Früh-, Spät- und NachtdienstKein 24-Stunden-Dienst** **Mehr Planbarkeit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben** **Besonders attraktiv für Fachkräfte mit Familienverantwortung** **Familienfreundliche Dienststruktur durch klar geregelte Schichten** **Übernahme des Jobtickets** **Betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf** **Ein wertschätzendes, spezialisiertes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld** **Die Chance, von Anfang an beim Aufbau eines besonderen Trägers mitzuwirken und diesen aktiv mitzugestalten**

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