【攻めの法務・IPO準備・組織形成】急成長中AI企業で法務マネージャー候補募集

 

 

【JAPAN AI】法務

（マネージャー候補）

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。

グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。

ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE

SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成

など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、なら

びに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設

立いたしました。

当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の

活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、

ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂

いており、国内市場を席捲しております。

当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

 

 

 

JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/

＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始

　　AIエージェント部門でグランプリに選出

募集背景

この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。

「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優

秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで

増員ができました。

事業・組織が大きく伸びる中で、当社では今後のさらなる成長と2年以内のIPOを見据え、法務機能の

高度化・組織化を重要テーマとして位置づけています。契約法務の強化にとどまらず、コーポレートガバ

ナンス、コンプライアンス、知的財産、データ・個人情報、AI特有の法的論点、M&A・提携など、法務が

担う役割はますます広がっています。

そこで今回募集するのは、こうした幅広い論点に主体的に向き合いながら、経営陣や事業責任者に近

い立場で、法務戦略の立案・実行と組織づくりをリードいただく法務マネージャー候補です。

単なる守りの法務ではなく、事業成長を加速させるための仕組みづくり、意思決定支援、AI時代の新た

なルール形成への対応まで、広く担っていただく重要ポジションです。

 

 

 

 

チームの目標/ミッション

JAPAN AIは、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒

的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、急成長するAI企業において、

経営判断と事業推進を法的側面から支援すること

将来のIPOを見据えた法務・ガバナンス基盤を構築すること

AI特有の法的課題に先回りして対応し、事業成長を止めないこと

法務組織の仕組み化・高度化を進め、継続的に強い法務体制をつくること

です。

特に重要なのは、スピード感ある事業展開と適切なリスクコントロールを両立させることです。

法務としてブレーキをかけるのではなく、どうすれば実現できるかを考え、経営・事業部門とともに最適

解をつくる役割を期待しています。

本ポジションでは、法務マネージャー候補として、実務と組織運営の双方を担っていただきます。

業務内容

・契約書の審査・作成・交渉・締結

・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的整理、リスク評価、実装支援

 

 

 

・AI関連サービスにおける法的論点整理（著作権、個人情報保護、利用規約、データ利活用、AIガバナ

ンス等）

・取締役会、株主総会等を含む機関法務・商事法務対応

・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程・意思決定プロセスの整備

・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報、社内教育、モニタリング、再発防止策の推進等）

・情報開示フロー、インサイダー情報管理等の運用高度化

・知的財産管理（商標、著作権、ライセンス交渉、AI関連知財論点の整理等）

・紛争・訴訟対応、外部弁護士との連携・マネジメント

・法務組織の運営、案件アサイン、メンバー育成・支援

※IPOを見据えた業務に関しては、外部弁護士と連携の上、推進いただきます

※以下業務もご経験、ご志向に合わせてお任せいたします。

・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等における法務支援・デューデリジェンス

このポジションの魅力

①AI時代の最前線で、攻めの法務を実践できる

JAPAN AIでは、AIを活用した多様なサービス・プロダクトを展開しており、

生成AI×著作権、生成AI×個人情報、AIプロダクトの利用規約設計、データガバナンスなど、今まさに社

会的なルール形成が進む領域に深く関わることができます。

既存論点への対応だけでなく、新しい事業をどう成立させるかを考え攻めの法務に携われる環境です。

 

 

 

②IPO準備と成長企業法務の両方を経験できる

当社では、将来のIPOを見据えたガバナンス・商事法務・内部統制の整備を進める一方で、急成長企業

ならではのスピード感の中で、IPO準備の法務面における中核的役割を担うことができます。

③経営に近い立場で意思決定を支えられる

本ポジションは、法務機能の実務担当にとどまらず、経営陣・事業責任者と近い距離で、重要な意思決

定に関与します。

「法務として正しい」だけではなく、会社としてどう進むべきか、どうすれば実現できるかを考える力を磨

けるポジションです。

④組織づくりにも深く関われる

法務組織は拡大・高度化の途上にあり、まだまだ仕組み化・標準化・ナレッジ化の余地があります。その

ため、案件対応だけでなく、業務プロセス設計、チーム運営・育成といった組織づくりそのものにも関与

できます。

働き方

出社勤務となります。(週1回のリモート勤務可能)

また体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

 

 

 

 

必須条件

以下すべてを満たす方

①事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上

②上場準備企業または上場企業における・商事法務・ガバナンス関連業務の経験

③3名以上のメンバーをマネジメントした経験

歓迎条件

・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験

・契約書レビュー、法律相談対応、新規事業・新サービスに関する法的検討など、法的判断を要する実

務経験

・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験

・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験

・弁護士資格、司法試験合格、法科大学院修了、その他法律系資格

・法務DX、業務改善、ナレッジマネジメント推進の経験

求める人物像

 

 

 

・法務の専門性を土台に、事業成長に資する提案・意思決定支援ができる方

・不確実性の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、前に進められる方

・経営陣・事業部門・コーポレート部門・外部専門家と柔軟に連携できる方

・ルールを守るだけでなく、ルールや仕組みそのものをつくることに関心がある方

・プレイヤーとして手を動かしつつ、チームづくり・育成にも意欲のある方

・AIや新しい技術・事業モデルに興味関心を持ち、学び続けられる方

選考フロー

書類選考　→面接（3回）→　内定

※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

 

 

 

雇用形態 正社員

 

 

 

 

給与 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円

月給：¥714,286～¥1,071,429

∟基本給：¥528,489～¥792,733

∟固定残業手当（45時間分）¥185,797～¥278,696

 

※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）

※ストックオプション制度有り

※45時間を超える時間外手当は別途支給

　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけな

いということではありません。

勤務地 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階