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Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal

ConfiARTE

·

May 18, 2026

Location
España
Workplace
Hybrid
Department
Profesional / Con Experiencia
Source
JOIN

Description

**Importante empresa del sector retail**

En **ConfiARTE**, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a **Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal** para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación.

Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un entorno dinámico, profesional y con alta orientación a las personas.

**Sobre la posición.**

La persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados.

Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido.

## Tareas

**Funciones principales**

Entre sus responsabilidades estarán:

*

Elaboración, revisión y control de nóminas.

*

Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales.

*

Tramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral.

*

Comunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda.

*

Gestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales.

*

Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.

*

Archivo y custodia de documentación laboral.

*

Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa.

*

Apoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas.

*

Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada.

*

Colaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral.

## Requisitos

**Perfil que buscamos**

Buscamos una persona con:

*

Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal.

*

Conocimiento de normativa laboral española.

*

Manejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral.

*

Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

*

Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades.

*

Discreción, responsabilidad y orientación al servicio interno.

*

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla.

*

Valorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo.

  • **Requisitos**

*

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar.

*

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

*

Conocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral.

*

Valorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares.

## Beneficios

Qué ofrecemos

*

Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail.

*

Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo.

*

Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua.

*

Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio.

*

Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

*

Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados.

**Buscamos algo más que experiencia.**

Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza.

En un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización.

Si eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti.

Benefits

Qué ofrecemos * Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail. * Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. * Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua. * Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio. * Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. * Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados.

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