- Location
- Office VCA - PARIS 2 Rue du Quatre-Septembre (FRPA0008), France
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Senior
- Source
- Workday
Description
Who are we?
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée en tant que RH de proximité ou en Learning et Development.
Vous avez été amené(e) à faciliter des formations et vous possédez des compétences en ingénierie pédagogique et en change management.
Vous savez faire preuve d’agilité et avez la capacité de gérer plusieurs projets de manière concomitante.
Vous êtes réputé(e) pour votre sens de l’organisation et votre proactivité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler avec des interlocuteurs.
Vous possédez d’excellentes compétences en français et en anglais à l’écrit et à l’oral.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein des équipes RH de la Maison Van Cleef & Arpels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable L&D HQ. Vous êtes en charge de la conception et du pilotage des programmes d’acculturation de la Maison ainsi que des projets L&D à forts enjeux de transformation.
Vos principales missions seront :
Piloter les programmes d’acculturation de la Maison : programme d’intégration, développement de la culture apprenante, programmes managers.
Faciliter les différentes formations auprès des managers et des équipes, en lien avec la culture Maison.
Concevoir et déployer des programmes de développement de compétences afin de répondre aux enjeux business et de transformation des métiers.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez ensuite la Responsable L&D et la Directrice RH HQ.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature
