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Description
**Deine Rolle als Opener/Setter bei FULLSTACK Marketer®**
Du weißt, wie man im B2B-Sales Türen öffnet, Gespräche führt und hochwertige Termine setzt? Du willst nicht mehr für austauschbare Produkte arbeiten, sondern für Premium-Lösungen mit echtem Impact? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei FULLSTACK Marketer® bist du als Opener/Setter der Startschuss für jeden Deal – mit einem Team, das für seine Kunden bereits über 250 Mio. € Umsatz generiert hat.
**Hier verkaufst du keine Billig-Produkte, sondern öffnest Türen für strategische Partnerschaften mit wachstumsstarken Unternehmern.**
## Aufgaben
- Du arbeitest systematisch verschiedene Lead-Quellen ab – von bestehenden CRM-Kontakten über selbst generierte Outbound-Leads bis hin zu Inbound-Anfragen.
- Du führst strukturierte Qualifikationsgespräche, verstehst die Business-Situation deiner Gesprächspartner und erkennst echte Buying-Signale.
- Du bist das Aushängeschild von FULLSTACK – als erster Kontaktpunkt für warme Leads prägst du, wie potenzielle Kunden uns wahrnehmen.
- Du vereinbarst verbindliche Termine für unser Closing-Team – keine Zeitverschwender, sondern echte Opportunities.
- Du baust vom ersten Kontakt an Vertrauen auf und positionierst FULLSTACK professionell.
- Du dokumentierst alle relevanten Informationen präzise im CRM und gibst wertvolles Feedback ans Team weiter.
- Du testest verschiedene Ansätze, optimierst deine Conversion-Rates und entwickelst deine eigene erfolgreiche Methode.
**Kurz: Du sorgst dafür, dass unser Closing-Team mit top-qualifizierten Leads arbeiten kann.**
## Qualifikation
**Fachlich:**
- Nachweisbare Erfahrung im Opening/Setting – idealerweise im Premium-B2B-Segment (Coaching, Beratung, High-Ticket).
- Du kennst den Unterschied zwischen Interesse wecken und Termine qualifizieren.
- Erfahrung sowohl mit Inbound- als auch Outbound-Leads ist ein großer Plus.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Close, HubSpot o.ä.) ist Voraussetzung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch – du kannst souverän mit Entscheidern sprechen.
**Persönlich:**
- Du hast eine angenehme Telefonstimme und trittst selbstbewusst, aber nicht aufdringlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Ownership und brauchst keine tägliche Mikroführung.
- Du bleibst auch nach vielen Calls fokussiert und lässt dich von Absagen nicht entmutigen.
- Du verstehst zwischenmenschliche Dynamiken und kannst Gesprächspartner schnell einschätzen.
- Du bist flexibel genug, zwischen verschiedenen Lead-Quellen zu wechseln und deinen Ansatz entsprechend anzupassen.
**Du passt nicht, wenn…**
- du erst die Basics im B2B-Sales lernen musst.
- du nach starren Skripten arbeiten willst statt selbstständig zu denken.
- Remote für dich "weniger arbeiten" statt "smarter arbeiten" bedeutet.
## Benefits
- **Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten**
Attraktive leistungsbasierte Vergütung abhängig von der Lead-Quelle. Jeder gesetzte und geschlossene Deal wird fair und transparent vergütet. Keine versteckten Klauseln, keine Wartezeiten.
- **Premium-Produkt, Premium-Kunden**
Du arbeitest mit Unternehmern, die wirklich investieren wollen und können –hochwertige Partnerschaften mit echtem Volumen.
- **Volle Remote-Flexibilität**
Arbeite von wo du willst, wann du willst – solange die Ergebnisse stimmen. Wir messen Performance, nicht Anwesenheit.
- **Klare Rollenverteilung**
Du qualifizierst und setzt Termine, unsere Closer schließen ab – keine Vermischung, keine Unklarheiten. Jeder macht das, worin er am besten ist.
- **Professionelles Sales-Team**
Du arbeitest mit erfahrenen Sales-Profis zusammen, die wissen was sie tun. Kein Anfänger-Chaos, sondern gegenseitiger Austausch auf hohem Niveau.
- **Echte Entwicklungsmöglichkeiten**
Von Opener/Setter zum Closer, Team-Lead oder in die strategische Prozessentwicklung – wer performed, wächst.
- **Mitgestaltung statt Dienst nach Vorschrift**
Du bekommst Freiraum, Prozesse mitzuentwickeln und deine Insights einzubringen. Hier hat jede Stimme Gewicht.
**Klingt nach dir?**
Ob du gerade erst im B2B-Sales durchstartest oder schon weißt, wie es läuft – am Ende entscheidet nicht dein Werdegang, sondern wie du Menschen gewinnst und was du aus einem Gespräch machst.
