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Immobilienkaufmann/ Property Manager (w/m/d)

Wohnbau Gmbh

·

3 weeks ago

Location
Erlangen, Bayern
Type
Full-time
Department
Real Estate
Seniority
Manager
Closing date
Today
Source
Softgarden

Description

Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche und Aufgaben:
  • Steuerung des Auswahlprozesses bei der Mietersuche
  • Abschluss und Management von Mietverträgen
  • Allgemeine Mieterbetreuung und Korrespondenz mit den Mietern in allen Haus- und Wohnungsangelegenheiten
  • Beschwerdemanagement und Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Jährliche Planung der Mietentwicklung, Fluktuation und Neuvermietung sowie die Durchführung von Mieterhöhungen
  • Mitwirkung bei der Planung von Einzelmodernisierungen
  • Steuerung der Betriebskosten und Unterstützung bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung
  • Beauftragung von Dienstleistern
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach der zweiten Berechnungsverordnung (II.BV)
  • Überwachung von Zahlungen und Betreuung des Mahnwesens/ Forderungsmanagement
  • Prüfung und Kontierung von Rechnungen
Für die Stelle sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Mietverwaltung
  • Kenntnisse der Besonderheiten im öffentlich geförderten Wohnraum wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kostenbewusstes Handeln
  • Sie bringen Freude an der Arbeit im Team mit und verstehen es, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Damit Sie sich bei uns besonders wohlfühlen, bieten wir Ihnen:
  • Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmen
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Arbeitgeber finanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish
  • Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung

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